企业论坛融媒专访｜中国有色矿业集团董事长王彤宙：体制机制创新是企业高质量发展的前提

齐鲁网·闪电新闻济南11月4日讯 11月3日，第三届中国企业改革发展论坛主题论坛开启。1400余名中央企业、地方国企、民营企业的企业家，和政府部门、 专家学者、新闻媒体的代表齐聚泉城济南。

齐鲁网·闪电新闻邀请知名企业家做客演播室，本期做客演播室嘉宾中国有色矿业集团董事长王彤宙。就国有企业体制机制改革、如何推进新旧动能转换等问题与记者展开讨论。

中国有色矿业集团至今成立36年，是我国最早的“走出去”企业，也是最早在有色领域把矿产资源运回来的企业之一。

王彤宙认为，企业的高质量发展要以供给侧结构性改革为主线，但“结构不是产品结构，更重要的是整个社会经济发展的思维结构、人力资源结构，技术结构、管理结构等结构。这些变革首先应该是从体制机制上破解，创造一个环境，所以我认为体制机制的改革创新是高质量发展的前提和基础。”

按照依法治企要求，中国有色矿业集团正在推进现代国有企业制度的探索，混改成为其新的改革突破口。王彤宙表示：“混改关键还是要从体制机制上去破解，不是一混就好。还是要看怎么样按照市场机制建立现代企业管理制度。来真正推进这个改革。”

闪电新闻记者 崔真真 杨丽 尚士春 济南报道

[责任编辑：杨凡、冀姣、杨丽]

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