年底前公布招聘简章 山东部署2021年事业单位公开招聘工作

齐鲁网·闪电新闻12月10日讯  日前，山东省委组织部、山东省人力资源社会保障厅下发通知，部署2021年事业单位公开招聘工作，进一步加大高层次人才引进力度。

“争抢时间”赢得引才主动权。明确有条件的事业单位于今年年底前公布招聘简章，下好“先手棋”，并在时间安排上与高校学生毕业时间做好衔接，于每年6月底前完成当年高校毕业生招聘，在9月高校毕业生开学后，即可启动次年公开招聘工作。

“优化形式”提升引才针对性。支持鼓励各级事业单位按照突出“专业性”、人岗匹配度的要求，灵活采取专业测试、答辩、试讲、面谈交流、专家评议、组织考察等多种方式，招聘高层次急需紧缺人才和青年优秀人才，提升引才针对性和时效性。

“简化流程”提升引才效率。优化招聘流程，减少不必要的招聘环节，落实事业单位招聘自主权，省属高校、科研院所、公立医院等人才密集型事业单位招聘高级专业技术岗位人员或博士研究生，按照公开招聘政策规定自主制订招聘方案、自主发布招聘简章、自主组织考试考察体检、自主公布考试结果、自主公示拟聘人员。

闪电新闻记者 刘少君  通讯员 范洪艳 报道

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