齐鲁网·闪电新闻8月18日讯 今天下午，山东省政府新闻办召开发布会，介绍山东高校毕业生留鲁就业情况并回答记者提问。
山东省人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长夏鲁青表示，山东高校毕业生的就业结构主要呈现五个特点：
从行业流向看，越来越多的高校毕业生选择到制造业就业，说明山东产业转型升级取得明显成效，岗位质量有明显提升。教育、信息传输软件和信息技术服务业、卫生和社会工作、建筑业对高校毕业生的吸纳能力也较大，接近占毕业生就业总量的一半，与山东产业转型升级的方向相一致。
从就业单位性质看，企业特别是民营企业、中小微企业仍然是高校毕业生就业的主渠道。2019届毕业生中，企业就业比例为69%，事业单位12.66%，党政机关1.35%，部队、基层、城镇社区、民办非企业等占16.99%。
从地域流向来看，胶东经济圈是山东省吸纳高校毕业生的主阵地。济南、青岛、潍坊、烟台是高校毕业生流入最多的4个地区，其中济南、青岛占44.2%，与山东省新旧动能转换战略布局相契合。
从就业岗位看，山东高校毕业生所从事行业与所学专业相关率较高。截至毕业当年底，2019届毕业生就业岗位与所学专业相关率超过70%。选择与所学专业不相关工作的主要是“个人兴趣”和“薪资待遇”，比例分别为20.35%和14.93%。同时超过7成的用人单位对山东省毕业生工作胜任度和职业能力评价较高。这一方面说明山东省的就业机会比较充足，能够满足各类专业毕业生的就业需求，同时也说明山东省高校毕业生培养与社会需求的契合度较高。
从就业形式看，越来越多的高校毕业生到新就业形态就业。随着山东省“互联网+”、数字经济、平台经济等新经济形态的蓬勃发展，新职业、新岗位不断涌现，高校毕业生就业选择也趋于多元化，越来越多的高校毕业生选择通过互联网营销、公众号博主、电子竞技等行业就业。今年截至7月底，已有近3万名2020届高校毕业生通过自由职业的形式实现就业。
