齐鲁网·闪电新闻12月20日讯 记者从山东省教育厅今天举行的新闻通气会上获悉，山东着力增加优质职业教育资源供给，大力开展职业技能培训。目前，全省中、高职校均合作企业分别达到14家、268家，而新旧动能转换“十强”产业、乡村振兴等领域7成以上新增劳动力来自职业院校。
不断提质培优扩容，着力增加优质职业教育资源供给
一是建设高水平职业院校。高职层面，推进“双高计划”建设工程，每年投入4.4亿元，5年累计投入22亿元，着力打造15所引领改革、支撑发展的高水平高职学校。中职层面，实施固本强基工程，立项建设100所左右高水平中职学校，用3年左右时间实现全省每所中职学校均达到规范化办学标准，每个县（市）至少有一所区域离不开、社会都认可、群众满意度高的“明星学校”。
二是建设特色化专业（群）。健全对接产业、动态调整的专业发展机制，引导职业院校紧密对接区域经济社会发展需求和“十强产业集群”调整专业布局。给予专项财政经费支持，启动建设300个中职特色化专业、150个高职特色化专业群，推动职业院校根据自身优势和资源禀赋，优化资源配置，努力实现“校校有特色”，打造核心竞争力和办学品牌。
三是健全考核评价制度。按类型教育特点设计学校办学质量和专业发展水平评价指标体系，引导学校按类型教育规律办学，以毕业生就业率、创业率及平均薪酬、“双师型”教师比例、师均技术服务到款额等实实在在的业绩，综合利用学生、教师、用人单位、企业、行业、第三方、同行、教育主管部门等多方评价的结果，考核办学质量和效益，推动学校不断提升办学水平。
坚持育训并举，着力促进就业创业
一是深化产教融合、校企合作。聚焦现代优势产业集群，建立产教对话机制，全省中、高职校均合作企业分别达到14家、268家，山东新旧动能转换“十强”产业、乡村振兴、脱贫攻坚、海洋强省等领域新增劳动力70%以上来自职业院校，有力促进了产业、行业、企业、专业、就业“五业联动”。
二是深入推进职业技能等级证书制度。着力拓展学生就业创业本领，全省现有325所学校承担职业技能等级证书试点任务，近20万学生在获得毕业证书的同时，积极考取1个或多个职业技能等级证书。与人力资源社会保障部门密切沟通协调，将专账资金补贴对象在已经包括毕业离校2年内未就业的全日制普通本科高校、高职院校毕业生和在校生的基础上，扩大到中职学校、技工院校毕业年度毕业生；将符合条件的院校、职业教育培训评价组织、职业技能等级证书清单纳入职业技能培训目录，并按照现行的职业技能培训补贴政策执行，推动试点工作走深走实。
三是广泛开展职业技能培训。推进职业院校全面开展职业培训促进就业创业行动计划，引导各职业院校广泛开展企业职工技能培训，积极开展面向高校毕业生、退役军人、农民工、去产能分流职工、建档立卡贫困劳动力、残疾人等重点人群的就业创业培训，大力开展失业人员再就业培训，重点强化安全生产培训，不断提高新增和现有劳动力综合素质、职业技能水平。据统计，今年以来，全省职业院校累计承担各类职业技能培训近290万人次，为稳定和扩大就业贡献了力量。
