齐鲁网·闪电新闻12月17日讯 今天（12月17日）上午，省委人才工作会议在济南召开。
站在新的历史起点上，山东人才工作迎来更大发展机遇。参加会议的代表们表示，将着力强“头雁”、集“雁群”，做好协同联动大文章，加速打造具有山东特色的人才发展雁阵格局。
省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅党组书记、厅长梅建华表示：“大力实施万名博士、十万硕士、百万大学生创业齐鲁计划。建立梯次人才培养模式，实施人才服务提升行动，努力营造栓心留人的人才发展环境。”
省委教育工委常务副书记、省教育厅党组书记、厅长邓云锋说：“构建高质量的教育体系，通过一些重要的平台，重要的项目，通过重要的高水平学科这种方式，提高我们的人才培养质量。”
中国工程院院士于金明说：“这几年也从北京等国家队，也有很多专家加盟我们的医院，也真正使我们的团队形成了70后掌舵、80后领军、90后骨干的局面。”
齐鲁工业大学（山东省科学院）党委书记王英龙：“我们引进了770多名领军人才和骨干的博士，引导人才聚焦国家和省里的重大发展战略，采用包干制这种方式来激发大家的活力。”
会议提出 全力推动新时代人才强省建设迈上新台阶的五个方面，为下一步做好全省人才工作指明了方向。
山东大学管理学院院长、讲席教授、山东省人才发展战略研究院院长武常岐：“大学、科研机构，这是吸引人才的梧桐树，引入人才的‘揭榜挂帅’和‘赛马’机制，这也是市场配置人力资源的非常重要的手段。”
山东社科院党委书记郝宪印：“在讲话中特别提到，要重视哲学、社会科学人才，我们在如何更好地让科研人员专心致志搞科研上下功夫，给广大科研人员更好地搞好服务。”
“大国工匠”、国网山东公司带电作业工王进：“会议专门提到了对技术工人包容、爱护、关心，其实这是真正对一线的一种关心的体现，工人这个身份也是很了不起的，也可以做出很大的成绩。”
山东人才集团董事长王卫中表示：“营造最佳的人才生态，着力推进人才工作的市场化，着力推进5个平台的建设，着力推进人才链、服务链、金融链和产业链的深度融合。为实现三个‘走在前’，推进全省高质量发展作出我们的贡献。”
