齐鲁网·闪电新闻4月12日讯 今天上午，山东省政府新闻办召开新闻发布会。邀请相关负责人介绍第四届“省长杯”工业设计大赛有关情况，并回答记者提问。
发布会上，省总工会二级巡视员李晶珠就职工工业设计技能培训工作方面进行了介绍。
李晶珠表示，山东每年围绕工业设计、高端装备、新一代信息技术等相关领域，培育省级劳模和工匠人才创新工作室30个，每个资助5万元；培育鲁班首席工匠2名、齐鲁大工匠10名、齐鲁工匠100名，分别给予50万元、30万元、6万元创新资金资助，支持创建齐鲁工匠创新工作室。
在加强岗位技能培训方面，李晶珠表示，省总工会每年联合省工业和信息化厅等四部门，发布包含“省长杯”工业设计大赛在内的省级竞赛项目100项，在全省广泛开展创新创优劳动竞赛。充分发挥“省长杯”工业设计大赛等竞赛“比学赶超”正向激励作用，组织全省广大企业和职工以赛促训，以赛促学，广泛深入开展技能培训、岗位练兵、师徒帮教、技能比武活动，有效提升职工工业设计技能水平。对大赛中涌现出的优秀选手，按程序推荐申报山东省五一劳动奖章。
在搭建技能培训平台方面，李晶珠介绍，山东率先在全国工会系统中建成集学习培训、考试教学和展示交流于一体的山东省职工网上学习系统，不断拓展丰富平台功能，组织发动更多的企业和职工通过平台开展素质提升、成果展示、经验交流等活动。目前，系统注册用户133.9万，拥有包含工业设计在内的354个工种的学习试题104.5万道，职工进行技能学习1568万人次。
