齐鲁网·闪电新闻5月6日讯 5月6日，山东省政府新闻办召开新闻发布会，介绍我省人力资源社会保障系统政务服务和“人社干部走流程”工作有关情况。
“人社干部走流程”有哪些重要的意义呢？山东省人力资源社会保障厅副厅长夏鲁青说，第一，开展“人社干部走流程”，是“我为群众办实事”的重要内容。习近平总书记指出，开展“我为群众办实事”实践活动，是党史学习教育的重要内容，要把学习党史同总结经验、对照现实、推动工作结合起来，把学习成效转化为工作动力和成效。人社部门作为重要民生部门，很多工作关乎人民群众最直接最现实的利益。近年来，全省人社系统深化“放管服”改革，优化人社政务服务，群众获得感、满意度不断提升。但也要看到，工作中还存在一些“痛点”“堵点”“难点”。全省人社系统将把“人社干部走流程”作为党史学习教育的重要内容，深入了解企业群众办事遇到的问题和改进的需求，认真倾听一线工作人员的意见建议，有针对性完善政策措施，聚力解决企业和群众在办事过程中遇到的操心事、烦心事、揪心事。第二，开展“人社干部走流程”，是实施政务服务“双全双百”工程的迫切需要。当前，为深化“放管服”改革、加快打造市场化法治化国际化营商环境，我省正在着手实施政务服务“双全双百”工程。人社工作一头连着发展，一头连着民生，在优化营商环境，实施“双全双百”工程中承担着重要任务。各级人社部门将结合“人社干部走流程”，围绕企业、个人全生命周期高频事项，推进人社服务“极简办”“集成办”“全域办”，着力解决办事流程繁杂、材料复杂、时限较长等问题，不断提升人社服务效能和水平，为优化全省营商环境“加油助力”。第三，开展“人社干部走流程”，是破解政策执行难、落实难的有效手段。人社政策是服务民生、服务发展、服务群众的重要载体，人社政策能否畅通落地，直接关系企业和群众的获得感、满意度。近年来，我们通过推进“宣传解读落实”三位一体的人社政策畅通行，推动人社政策知晓率不断提升，政策红利逐步释放。但也要看到，当前人社政策落实依旧存在不够均衡、不够协同、不够高效、不够精准的问题。人社部门将通过“人社干部走流程”，进一步疏通“堵点”，补上“断点”，攻克“难点”，打通政策制定的“最初一公里”和政策落实的“最后一公里”，真正让人社政策落地生效、惠及民生。
“人社干部走流程”，作为践行以人民为中心发展思想的重要举措，作为党史学习教育“我为群众办实事”的重要内容，作为深化系统行风建设、优化营商环境的重要抓手，让各级人社干部增强感性体验，不断提高优化人社政策、改进人社服务的主动性和自觉性。
闪电新闻记者 刘冰冰 丛丽丽 报道
