烟台开发区惠才“大礼包”再升级，二十辆车“发”给高端人才

原标题：烟台开发区惠才“大礼包”再升级，二十辆车“发”给高端人才

来源：大众报业·大众日报

“管委给予的车辆租赁补贴政策让我非常感动，为我们科技工作者想得太周到了。今后，我会更加努力工作，为开发区的发展贡献力量。”4月16日，在烟台开发区高层次人才车辆配租交车仪式上，拿到车钥匙的木牛（烟台）科技有限责任公司总经理王宗博很是感慨。

开展高端人才车辆租赁项目试点，是烟台市委、市政府和开发区工委、管委进一步强化人才服务的创新举措。作为开发区惠才“大礼包”的补充升级，4月16日首批20辆别克昂科威S汽车交付到区级及以上高端人才所任职的企业。承租人只需按约定向出租人支付租金便可享受三年5S级用车体验，并根据人才类别，享受100%、65%、60%、55%和50%等不同额度的租赁补贴。

“别克昂科威S是上汽通用东岳基地的主打产品，本次驻区高层次人才除可以低成本租赁使用3年外，期满后，可按车辆发票金额的40%享有优先购买权。”烟台开发区人才工作领导小组办公室工作人员崔荣坤介绍，上汽通用东岳基地是当地的龙头企业，烟台人用“烟台造”汽车，加深了人才的区域认同感。

近年来，烟台开发区坚定实施人才强区战略，在顶层设计上，发布“人才新政十四条”和“社会化引才激励办法”“高层次人才经济贡献奖励措施”“人才‘双落户’制度实施意见”等“1+N”政策体系，为人才创新创业提供全程、有效的政策保障。在平台赋能上，依托科创平台六大体系建设，打造烟台中科先进材料与绿色化工产业技术研究院、中科院烟台产业技术创新与育成中心、山东省微纳传感技术与智能应用创新创业共同体等重点科创平台261个，各类人才创造活力竞相迸发。在人才服务上，在全省率先成立国际人才集团，制定出台《高层次人才“十全”服务举措》，设立政策落地、企业创立、创新创业、投融资服务、人才安居、教育培训等业务板块，做到人才创新创业、工作生活服务全覆盖。

“下一步，我们还将围绕引育留用全环节，聚焦衣食住行全方位，持续提升人才服务能级，打好人才竞争主动仗。”崔荣坤说，将充分发挥“人才业达”云服务平台、人才专员作用，扩容升级人才码，打造“线上”“线下”双模服务。加大“人才贷”实施力度，对有潜质的初创期科技企业“真投、敢贷”。充分发挥业达综合金融服务平台作用，为人才创新创业拓宽融资渠道。探索设立业达人才发展基金，为人才创新创业赋能续航。再推动一批人才企业在资本市场直接融资，助力人才企业做大做强。试点建设国际人才社区，打造“类海外”人才发展环境，推动形成区域特色鲜明、创新创业氛围浓厚的国际人才高地。（通讯员 王聪 王培彬）

[责任编辑：杨凡、崔中连]

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