山东职场 | 省内教育行业平均薪酬6130元，公考讲师需求最多

鲁网4月24日讯（记者 刘辉）山东作为中国教育大省，现有1800万学生存量，1000家民办学校，30000家教培机构，民办教育市场规模超1000亿元，省内教育气息浓厚。记者对山东就业市场教育培训行业需求及薪酬待遇展开分析，揭秘山东省教培行业的发展现状。

90后人才已挑大梁 公考讲师需求最多

就数据来看，人才需求呈现年轻化特点，90后职场人已挑起大梁，成为教育培训行业的中流砥柱。年龄在25-30岁的人才需求量占比最大，为31.18%；30-35岁人才需求量占比排名第二，为25.29%；“95”后人才需求占比为19.32%；35-40岁以及40岁以上人才需求量占比相对较少，分别为14.58%和9.63%。

教育行业作为我国强国之本，其人才学历构成也普遍较高，首先踏入教师行列的凭证——教师资格证需要国家承认的专科及本科以上学历才可报名考试，其中本科及以上学历的求职者就业面更广泛，而专科求职者只能从事小学及以下学校教学工作。根据齐鲁人才网数据统计，从人才需求学历来看，本科生最受教育/培训行业的青睐，需求占比超6成，为60.13%；专科学历需求占比为31.58%；硕士及以上学历的人才需求相对较少，为8.29%。

根据齐鲁人才网教育培训行业岗位需求量统计，截止到2020年4月22日，公考讲师岗位最急缺，岗位需求占比为14.88%；其次是高中英语老师和课程顾问，岗位需求占比分别为12.31%和11.22%。

16地市平均薪酬为6130元，青岛破7000

注：文中薪酬数据为齐鲁人才网正在发生招聘交易的市场化平均薪酬，并不能完全代表实际薪酬

据数据统计，山东省16地市教育/培训行业的平均薪酬为6130元，其中青岛平均薪酬更是突破7000，为7150元，薪资领跑全省；济南以6892元的薪酬位列第二名。

随着我国经济持续发展，居民收入不断增长，家庭和个人对教育培训的经济承受能力不断提高，教育培训行业从业者薪酬待遇也是水涨船高。2020年3月3日，2020年度山东省教育工作视频会议召开，会议指出，2020年山东将严格落实义务教育教师工资待遇政策，确保所有县（市、区）义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资收入水平。另外，将继续进行教师绩效工资改革，让更多教学水平高、付出努力多的教师有机会拥有更高的收入。

[责任编辑：杨凡、崔中连]

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