713人，2019年山东省属事业单位招考人数大幅上升

11日，山东省人社厅官网公布《2019年省属事业单位初级专业技术岗位和七级以下管理岗位公开招聘工作人员简章》，2019年山东省属事业单位总体招考人数为713人。据联创世华数据分析，相比2018年增加276人，增幅高达63.16%，打破了省属事业单位招考人数从2016年开始，近三年逐年下滑的趋势。今年总招考职位数为494个，相比2018年增加了167个，增幅为51.07%。

联创世华公考专家郭旭分析，今年招考公告中，相比2018年，增加了“对于高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位”的描述。这个变化无疑明确了今年省属事业单位的招考拓宽了学历的要求，尤其对于高级技校或技师学院全日制毕业生来说是个重大利好的消息。

从招考对工作经验和政治面貌的要求来看，2019年招考中，要求两年及以上工作经历146人，党员51人占总招考人数的比例分别为20.48%和7.15%；而2018年，两年及以上工作经历86人，党员29人，占总招考人数的比例分别为19.68%和6.64%。相比之下，2019的年的省属事业单位招考，在工作经验和政治面貌上的要求有所提高。

值得注意的是，今年山东省属事业单位招考相比往年而言，对于基层工作人员提供了一些向上发展的渠道，专门设置了5个面向具有5年以上乡镇事业单位工作经历人员的定向招聘岗位，符合岗位条件的乡镇事业单位工作人员可以进行报考。这5个职位都是综合类岗位，分别是菏泽市水文局财务管理岗、山东省农业展览馆展览设计岗、山东省疾病预防控制中心疾控岗、山东省体育中心文秘岗、山东省地勘局第七地质大队实验测试岗。

“尽管职位并不多，但对于基层工作人员来说，无疑是一个利好消息，相信随着山东事业单位招考机制的不断规范，面向基层工作人员的定向岗位会越来越多，招考也会更加常态化。”联创世华专家滕鸣谦介绍，增加基层工作人员的向上流动机会，同时对于基层招考难、留不住人才的现状也提供了缓解的可能。

从今年招考流程上来看，整体上基本没有太大的变化，但还是发生了一些细节的调整。其中，公告中对于资格初审工作给用人单位明确了时间范围。要求用人单位在2小时后进行初审，没有了去年“48小时内未进行处理视为初审通过的条件”，这一改变，使得招考更加明确化和高效化，防止考生因为未进行资格审查而产生的一系列报名和身心的问题。

对于公示和聘用，明确了公示单位并且对公示期间出现的问题进行了详细说明。

（附）报名时间：

1月17日 9:00-1月21日16:00

初审时间：

1月17日11:00-1月22日16:00

缴费时间：

1月17日11:00-1月23日16:00

打印准考证：

3月12日9:00-3月16日14:30

笔试时间：

2019年3月16日

综合类：上午9:00-11:30

教育类、卫生类：下午14:00-16:30

（齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 周国芳 韩晓婉）

[责任编辑：杨凡、梁延菊]

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