齐鲁网·闪电新闻5月9日讯 5月9日，山东省2022届高校毕业生就业促进周与“百日冲刺促就业”活动正式启动。根据教育部的统一部署安排，5月9日至15日在全国范围举办2022届全国高校毕业生就业促进周系列活动，为做好山东高校毕业生就业促进活动，省人力资源社会保障厅、省教育厅联合山东广播电视台举办山东省2022届高校毕业生就业促进周与“百日冲刺促就业”活动启动仪式。
山东省是教育大省、生源大省，今年高校毕业生达79.5万人，数量居全国前列。今年以来，受新冠肺炎疫情多点散发等多重因素影响，高校毕业生就业形势严峻复杂。省委、省政府主要领导多次作出工作部署，要求想方设法，拓宽渠道，全力推动高校毕业生就业落实率保持稳定。
山东将紧盯拓岗位，助力高校毕业生更加充分就业。坚持广开门路，挖潜创新，多渠道帮助高校毕业生就业。拓展岗位促就业，挖掘“十强产业”“十大扩需求”“十大创新”重大项目用工需求，稳定国有企业、事业单位等招聘规模，鼓励毕业生灵活就业，着力增加就业容量。基层成长促就业，稳定基层服务项目招募规模，启动城乡基层就业岗位募集发布计划，加大乡村振兴急需岗位开发力度，鼓励高校毕业生到基层施展才华、干事创业。政策激励促就业，落实社保费缓缴、失业保险返还等援企稳岗政策，用好用足吸纳就业补贴、职业培训补贴，就业见习补贴等“真金白银”政策，支持企业吸纳高校毕业生就业。
同时，将紧盯促匹配，助力毕业生更加精准就业。聚焦供需两端，搭台赋能，精准服务，提升用人单位与毕业生匹配的成功率。搭建供需平台。坚持线上线下相结合，持续开展“就选山东”高校毕业生校园招聘、高校毕业生“留鲁就业体验日”等活动，让网上招聘覆盖每所院校、每位毕业生。开展精准线下招聘，创新实施“山东—名校人才直通车”，启动“进校千企对接”等活动，让青年学子了解山东、选择山东。加强就业指导培训。实施“才聚齐鲁·职面未来”就业服务进校园活动，开展就业指导线上授课，帮助毕业生找准职业方向，走好职业生涯的第一步。强化见习培训，扩大见习岗位规模，将未就业毕业生纳入新一轮职业技能提升计划,按需培训，提升技能，增强就业竞争力。
