63秒｜企业不仁，人才不义？ 和“蝴蝶效应”有啥关系？ 看这个论坛专家咋说

齐鲁网5月10日讯 “蝴蝶效应”，很多人都听过：哪怕只是一只蝴蝶轻轻扇动翅膀，也可能会引发一场飓风！因为我们都处于一个复杂的不断变化的世界，我们应该如何应对？来听听学者怎么说！

“复杂世界中的理性与科学”高级论坛今天在山东大学举行。 来自经济学、哲学、管理学等多领域的学者们，就多因素相互影响而难以预测的“复杂世界”的学理分析及现实应用等问题，开展研讨。其中，山东大学管理学院教授丁荣贵，首先作了题为“企业不仁，人才不义？——VUCA环境下企业与人才的新关系“，（VUCA环境，即模糊环境），解析了当下企业与人才的博弈状态：双方关系变得更加不确定，不再简单的雇佣关系，而是合作关系。因此，在组织形式上，暂时的项目制合作，将变得更有效，更加流行。

山东大学知行研究中心同时成立，将打造跨学科、跨领域的交叉式学术交流平台，重点关注人类社会发展进程的复杂性、前沿性理论问题，同时寻求政府与企业实践中所遇问题的解决方案，为地方经济社会发展提供智力支持。

最后，知行研究中心主任、山东大学经济学院教授杨风禄，则做了“复杂世界中的理性与科学”的主题报告。而在论坛开始前，他接受了闪电新闻记者专访，给我们举例说明，“大家可以联想资本市场，资本市场的这个骨架的波动，其实任何一点大的，比方说宏观上的问题，或者说小一些风吹草动，甚至是一个谣言一个乌龙值，都有可能引起市场巨幅的波动。其实是说告诉大家，我们生活的世界是一个复杂世界，我们学过的科学偏过于简单。”

那么，面对复杂世界、复杂系统，我们又该如何理性和科学决策呢？

杨教授这样说，”在实践当中，各种类型的建模，比方说资本市场、经济建设甚至政策的制定，也都可以通过建模的方式，或者说至少通过各方面专家的广泛参与，就可能就提高决策的科学性。“这也是山东大学知行研究中心成立的意义所在。

闪电新闻记者 张洪波 实习记者 吴琳

[责任编辑：杨凡、杨本敬、张洪波]

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