中国重汽成济南引才“梧桐树”

齐鲁网·闪电新闻11月8日讯 近日，“选择济南 共赢未来”第七届大中城市联合招聘高校毕业生山东省暨济南市现场招聘会在山东国际会展中心启幕。700多家企事业单位携3万多个岗位进场招聘，知名企业多、岗位质量高、薪资待遇丰厚吸引了6.5万余人进场求职，达成就业意向2.2万人次，成为近10年来济南市人社部门组织的规模最大的招聘会。齐鲁人才网作为山东本省最大的求职招聘平台，组织了近百家优秀企业会员参加，为建设省会人才聚集高地贡献自己的力量！

在招聘会现场，“国字号”企业依然深受毕业生们的青睐，中铁、中建等国有企业的展位前都排起了长龙，特别是中国重汽集团的展位前更是被围得水泄不通，热招的专业包含了工程技术类、研发类、管理类和营销类等。

一位从武汉赶回来的2020届毕业生告诉小编，自己是山东聊城人，目前在武汉上学。此次招聘会是专程坐高铁回来应聘中国重汽集团的，谈到中国重汽集团董事长兼党委书记谭旭光更是一脸崇拜。另外个人是车辆工程专业，也是非常对口，现在很多省外山东籍大学生都非常关注中国重汽这个企业品牌，也看到了山东新旧动能转下山东企业家的魄力，所以非常希望有机会加入中国重汽。

注：人才吸引指数为当地实际人才净流入量与全省流动人才总量的比值。

图中数据为截止到2019年10月31日的平台数据。

齐鲁人才网最新统计数据显示，济南市的人才吸引指数居全省首位。济南的新旧动能转换，犹如一棵大树，枝繁叶茂，生机盎然，让“近者悦，远者来”。济南市人才吸附能力强得益于济南市出台的“人才新政30条”、“高校20条”、“济南市高校毕业生就业创业政策”等一揽子政策，为人才成长提供了良好的土壤和环境。尤其“济南19条”堪称是济南史上最大力度的人才新政，明确了专科及以上学历人员、初级以上专业技术职务资格、四级以上职业资格的人员，凭有效身份证件、学历证明或技术技能资格证明即可落户，并提出利用技术手段动态掌握山东籍、济南籍优秀人才在全球全国分布情况，利用山东人恋家、爱家的心理特点，定向化、精准化吸引人才。

注：图中薪酬数据为当前齐鲁人才网正在发生招聘的市场化平均薪酬，并不能代表实际薪酬。

从上图可以看出，2019年与2018年同期相比济南市市场化平均薪酬出现大幅上涨，1月份涨幅最大，同比上涨14.56%；3月份涨幅最小，同比上涨6.06%。截止到10月底，2019年济南市市场化平均薪酬目前均保持在6000元以上。改革是新时代的最强音，也是济南的主旋律。近年来，济南着力推动改革，为全市“扬起龙头”“走在前列”实现跨越发展提供了有力支撑。

[责任编辑：杨凡、杨本敬、周迎春]

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