齐鲁网·闪电新闻7月10日讯 在新冠疫情、经济下行的影响下，如何拓宽自己的“就业版图”，跳出舒适圈，换个赛道闯一闯，成就不一样的人生。7月9日，泰康人寿山东分公司“长寿时代 寿险职业新赛道”品牌发布会给出了答案，活动吸引近千位嘉宾到场聆听，为社会各界人士打开机遇之门，成功解锁职业新起点。
得到APP-罗辑思维理财专栏主理人、吴晓波频道-财富晓说栏目出品人李璞以《轻创业时代的保险新趋势》为题，多角度深入解析当前环境下如何把握好时代发展规律、建立自身竞争优势，在中国保险业具有发展潜力的蓝海里，积极拥抱改变，进行“轻创业”。
淄博英才陈兰、济南HWP杨洋讲述了她们转型历程和从业心声。陈兰突破事业瓶颈，为了理想的工作和生活来到泰康，加盟泰康近2年，不断成长蜕变，未来她的事业必将达到新高度；杨洋知名大学硕士，多年人力资源管理经验，毅然转战健康财富规划师HWP职业赛道，走出舒适圈，找到人生“最优解”。借助泰康大健康生态体系和“不一样”的销售模式，她实现了从企业高管到寿险顾问的创业梦想。
泰康人寿助理总裁兼山东分公司总经理夏胜斌做《寿险职业新赛道品牌发布》。他表示，人类进入长寿时代，泰康提出“长寿时代 泰康方案”，构建健康、长寿、富足三位一体的大健康产业生态体系，为客户全生命周期提供“保险+医养康宁”的综合解决方案。区别于传统销售模式，泰康以大健康生态体系为依托，打造超级体验式营销、超级体验式增员、超级体验式培训的全新营销模式；把保险产品与医养实体相结合，将抽象的保险产品具象化、场景化、可视化，为客户带来触手可及的极致体验。泰康把握大健康赛道机遇，成为中国保险公司在大健康产业的领跑者，创新HWP，打造具有吸引力的代理人制度，为广大有志之士创造优质的职业平台。
HWP是集保险顾问、全科医生、理财专家于一体，已获国家教育部批准的面向院校的“1+X”职业技能认证，是跨保险、健康养老、财富管理三大领域的综合型经营队伍。自2018年HWP项目启航以来，全国已突破万人。泰康人寿针对HWP建立完善发展路径和晋升通道,HWP拥有六大专属特权，尽享公司顶配资源：制度保障的专属《基本法》、高额的专属财务支持、助力发展的专属培训、专属奖学金、三位一体专属职场、最高规格的专属特权。
除专门为高净值人群打造HWP外，泰康人寿制定多层次职涯发展规划，积极打造大健康事业合伙人。“英才计划”招募25—45岁，大专以上有资源的中坚力量，打造健康财富规划师后备军。
目前我国人均预期寿命提高到77.93岁。居民寿命不断延长，在此背景下，中国大健康产业迎来快速增长的黄金期，“健康中国2030”战略指出，到2030年，健康服务业总规模将达16万亿。正如夏胜斌先生表示：“大健康事业合伙人作为泰康人寿大健康理念的传输者、服务的衔接者、生态的建设者、事业的传承者，让我们依托健康、长寿、富足三大闭环，拥抱大健康、开启新赛道、站在新平台、创业再出发，共同成就大健康事业。”
“总有一份事业，值得为它终身奋斗”、“人生没有正确答案，想要的就是最好的”。泰康人寿将用全新的体验式销售模式，开启职业蓝图新世界。
加入泰康大健康事业合伙人，不管“前浪后浪”尽情地在时代机遇中发掘全新的自己、实现不一样地人生价值。
注：HWP与大健康事业合伙人是指与泰康人寿签订《代理合同》的代理人，双方权利与义务均在《代理合同》中约定。
