强党建促业务 抓班子带队伍——秘书处亚洲处出国管理处切实加强处室自身建设

在近日召开的各处（中心）2020年工作计划汇报会上，省委外办秘书处、亚洲处、出国管理处促进年轻干部成长、强化团队建设、打造过硬党支部的做法，得到与会领导的充分肯定，引起全办同志共鸣。

省委外办秘书处提出要狠抓年轻干部培养：一是狠抓精神境界提升。摆正“三关”，有胸襟、有格局，敢于自我净化；二是狠抓学识才干培养。密切跟踪最新理论和实践创新，保持旺盛求知欲，把年轻同志放在最前线进行锻炼，压担子，促提高；三是狠抓工作作风养成。责已严格，敬畏事业。处长以身作则，要求年轻干部做到的，自己首先做到，与年轻同志一同成长，一同提高，把全处干部都锤炼成过得硬的党员。

亚洲处坚持以党建工作为引领，努力打造一支政策明、业务精、能力强、作风硬的团队。一是打造学习型处室，做好“文装解放军”。二是开展大调研活动，摸排查清家底。三是建立国别资料库，细化各项数据。四是创建“过硬”支部。按照支部“标准化”建设要求，严格“三会一课”制度，逐条落实党建工作细项，通过抓支部建设，教育培养干部，锤炼队伍的作风，以党建工作带动业务工作。

出国管理处扎实做好8项工作，加强标准化党支部建设：一是开展党员“政治生日”活动；二是每周四下午一次固定理论政策学习；三是每月一次主题党日活动；四是每月一次学习成果微测验；五是每两个月组织一次微党课；六是每季度组织一次外出研学活动；七是每年组织一次民主生活会；八是修订因公出国管理处工作纪律。

[责任编辑：杨凡、徐琳琳]

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