济宁嘉祥：争当全面推动乡村振兴“头雁”_央媒看山东_新闻

原标题：济宁嘉祥：争当全面推动乡村振兴“头雁”

来源：光明日报客户端

村党组织书记作为全面推进乡村振兴的“关键人”“领头雁”，其实干水平、能力眼界，决定了乡村振兴的成色。村“两委”换届以来，山东省济宁市嘉祥县创新工作载体，搭建干事平台，深入开展“五赛五比五争当”活动，“事争一流、唯旗是夺”，激发了村党组织书记攻坚克难、奋勇争先的动力活力。

倡树“赛”“比”精神小村庄发生大变化

“新班子上来这一年比我们村过去10年发生的变化还大，选干部就是要选这种劲头足、干劲大，能干到我们心坎里的人。”这是嘉祥县卧龙山街道刘山口村群众对新班子上任后表现的高度认可。

卧龙山街道回引在外人才、1987年出生的刘飞同志担任刘山口村党组织书记。刘飞当选后，了解到群众目前最迫切解决的村内十几年道路没有硬化的问题，按照县、街道“赛为民服务，比工作作风”的要求，带领“两委”成员排除万难，筹资60余万元硬化了村内道路，申请20余万元对村内环境进行了绿化美化，彻底改变了村庄脏乱差的落后面貌，方便了群众生产生活。

为了进一步激发村党组织书记干事创业的活力、动力，嘉祥在全县开展了“五赛五比五争当”活动，即赛政治坚定，比工作执行，争当宣传贯彻的“示范员”；赛为民服务，比工作作风，争当群众满意的“服务员”；赛致富带富，比发展实绩，争当村级发展的“引领员”；赛攻坚克难，比敢于担当，争当干事创业的“战斗员”；赛法律观念，比规矩意识，争当依法治村的“实践员”，每一项“赛”“比”项目都明确具体事项、细化28项指标任务，让他们对标达标，知道干什么、怎么干、干到什么标准。

嘉祥县委组织部副部长邱伟介绍，我们赛的不只是工作业绩，更是精神风貌，通过“赛”“比”活动，为更多想干事儿、愿干事、干成事的村书记搭建平台，提振精气神。

突出实干实效村书记能力更强了

村庄要发展，集体增收是关键。嘉祥县纸坊镇组织委员王迎迎介绍，为进一步提升各村集体经济收入，纸坊镇学习借鉴其他地区经验，结合本地实际，总结推广了“两新”企业带动、支部领办合作社推动、集体经济项目拉动、文旅融合撬动和产业融合发展牵动五项增收模式，启发村书记发展思维。

按照“赛致富带富，比发展实绩，争当村级发展的‘引领员’”的要求，纸坊镇各村支部书记“八仙过海、各显其能”，在东方左岸假日小镇、德信啤酒小镇等“两新”企业的带动下，朱街村、李村等5家支部领办合作社的推动下，第一书记集体经济项目的拉动下，2021年纸坊镇集体经济收入超过50万元的村占比已经超过了40%，村书记致富带富能力显著提升。

同时，在疫情防控、抗洪抢险等急难险重任务中，更多的书记关键时刻站得出来、危难关头豁得出来，让群众吃下了“定心丸”。据统计，去年全县为群众办实事4000余件，汛期期间组成100余支、1500余人党员志愿者队伍在服务点昼夜值守，确保人民群众生命财产安全，让党旗在基层一线高高飘扬。

树牢考核导向真正让实干者得实惠

为了加大对村党组织书记的绩效考核力度，嘉祥将移风易俗、农村人居环境整治、集体经济发展、疫情防控等工作纳入“赛”“比”的重要内容，在全县范围内统一排名。年初，隆重表彰了30个乡村振兴先进村、10个争先进位村和30名富民强村好支部书记，分别奖励5万、3万、2万元，树立了鲜明考核导向，让村书记有动力、有干劲、有奔头。

邱伟介绍，对照“五赛五比五争当”重点任务，县委组织部进行周调度、月通报、半年评比，发现问题及时整改，发掘先进典型进行大力表扬，落实好“以实绩定绩效”的村干部奖惩机制，激励他们“干就干到最好、争就争到一流、做就做到极致”，展现新时代嘉祥村干部的精气神。（光明日报全媒体记者赵秋丽、李志臣）

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