德州：多点入题以训促练提升核心战斗力_央媒看山东_新闻

原标题：多点入题以训促练提升核心战斗力

来源：人民公安报

本报讯记者李嘉庆、通讯员高明报道：为解决疫情防控期间无法开展大规模集训的难题，他们引进VR智能单兵训练系统，开展三维实景练兵；围绕大数据、物联网、人工智能等前沿科技，举办6期公安大讲堂，更新民警的知识储备……去年以来，山东省德州市公安局坚持全方位思考、立体化展开、全要素落实，力求练兵多维度，表彰重实绩，实训补短板，多点入题，以训促练，有效提升全警核心战斗力。

德州公安机关先后开展了学习贯彻党的十九届五中全会精神、“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿等多层次、多阶段的政治轮训。他们以“忠诚哨上党旗红”党建品牌为引领，开展大讨论，通过自己找、相互帮、当面评、组织提、帮扶督的方式，引导民警知对错、明得失、肃风气、讲忠诚。德州市公安局还编发《全市公安机关不依法积极履职损害营商环境典型案例剖析材料》，从警示案例、警示剖析、警示点评等多个角度进行深度剖析，以案明鉴、以案释纪、以案促改。同时，全市各级公安机关、各警种部门对近年以来本单位、本警种发生的违法违纪问题进行逐案剖析，真正实现剖析一案、警示一批的效果。以上率下，层层传递。德州公安机关领导班子成员还以身作则，主动自我剖析，建立问题清单，实行销号管理。

警营飞行侠、网战精英、舌尖守护者、警队IT管家、社区百事通……一名名“警营工匠”的背后，是德州公安机关强化榜样引领、推动全警实战大练兵纵深开展的成果。全警实战大练兵活动开展以来，德州公安机关共选拔两批22名“警营工匠”进行表彰，并对在全国、全省各类比武竞赛中取得优秀名次的民警给予表彰，激励全警厚植匠心、精益求精。练兵先练长、考核先考长。大练兵活动中，德州公安机关充分发挥骨干带动作用，明确要求各级领导干部一同训练、一同考核。同时，他们选聘业务骨干，纳入教师教官人才库。截至目前，德州市公安局已聘任133名涵盖政策理论、业务知识、警务实战等各方面技能的兼职教官，开展3批送教到岗活动，800余名民警、辅警接受岗上培训。他们还深化完善了一所一队一教官机制，聘任526名所队小教官，充分发挥小教官的优势，将培训触角延伸到基层一线，普遍开展现场执法实战培训和警务实战技能培训。

2020年10月，德州市公安局与中国刑警学院签订校局合作框架协议。截至目前，德州公安已先后选拔132名侦查一线业务骨干到中国刑警学院封闭培训，并邀请学院优秀教师来德州授课。如何通过培训达到练精兵的目的？围绕实际需求找问题、补短板，做足培训文章，这是德州公安机关给出的答案。他们引进VR智能单兵训练系统，开展三维实景练兵，破解疫情防控期间无法开展大规模集训的困境；围绕前沿科技，举办6期公安大讲堂，更新民警的知识储备；编制《全警实战大练兵——现场规范执法实战手册》，对街面一线执法常见的10类警情33种情形的处置全流程进行统一规范。据统计，去年以来，德州市公安局各警种部门先后举办52期专项业务培训班，培训民警5300余人次。