山东：每两年选树一批优秀县委书记、优秀乡镇党委书记

齐鲁网济南12月12日讯（记者 徐红梅）山东省政府新闻办公室今天上午举行第二场“贯彻落实党的十九大精神”系列新闻发布会，邀请省委组织部、省委政策研究室负责同志解读《关于激励干部担当作为干事创业的意见（试行）》和《关于关心关爱基层干部减轻基层工作负担的十条意见》。

大力选拔使用敢于担当的干部 积极奖励敢于担当的干部

对担当作为的优秀干部，优先培养使用，特别优秀的大胆提拔使用；对干事创业实绩突出的地方和部门（单位），在选拔任用干部上重点考虑。

每年开展争当“担当作为好干部”、争创“干事创业好团队”活动，每两年选树一批优秀县委书记、优秀乡镇党委书记、优秀国有企事业单位管理人员等先进典型，省委、省政府给予记功奖励，事迹突出的及时提拔使用；落实好经常性谈心谈话、定期走访慰问、带薪休假、健康疗养、年度体检等制度。

对在有关考核中位次靠前、前移幅度大、受到表彰的单位和个人，按规定用足用好政策进行物质奖励，加大财政保障力度，确保基层干部各项待遇落实到位。

健全完善考核评价机制 健全完善容错纠错机制

健全完善经济社会发展综合考核体系，加大差异化考核力度，提高实绩考核权重。加强经常性考核，强化对各级领导班子成员特别是党政正职的跟踪考核，及时掌握工作先进与落后情况。经考核实绩突出、担当有为的大胆提拔重用；对工作后进、不适应岗位要求、主要明确了容错纠错的情形、程序和要求。按照“三个区分开来”的要求，符合6个方面条件的，可容错免责。同时启动纠错程序，责成限期整改，督促完善制度、健全机制。

《意见》同时提出，省级领导班子及成员带头旗帜鲜明讲政治，敢于担当、勇于作为、大胆负责，做到身先士卒、以上率下，全省各级党委（党组）加强组织领导，党委（党组）书记切实履行第一责任人责任，相关部门单位加强协调配合，承担起激励干部担当作为的责任。

[责任编辑：杨凡、王鹏、徐红梅]

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