方便！山东要逐步实现就业人才服务各类事项网上办

2日上午，省政府新闻办召开新闻发布会，邀请省大数据负责同志解读《山东省数字政府建设实施方案（2019-2022年）》（以下简称“《实施方案》”）。

发布会上，就人社部门将如何从民生角度出发推进数字政府建设的问题，省人力资源社会保障厅副厅长夏鲁青介绍，人社部门将按照《实施方案》要求，从以下几个方面认真抓好贯彻落实：

一是推进就业服务精准化。人社部门将按照党中央、国务院和省委省政府要求，进一步提高就业人才服务智能化水平，优化网上办事功能，逐步实现就业人才服务各类事项的网上受理、网上办理、网上反馈。通过深化跨领域、跨部门信息共享和业务协同，不断提升就失业信息收集效率和就业规模统计精度，为宏观决策提供支持。

二是实现社保服务智慧化。省人社厅将加快构建全省集中的养老、失业、工伤保险信息系统，保障我省企业职工基本养老保险省级统筹工作顺利开展。全面开展电子社会保障卡应用，推进全民参保计划实施。规范基金支出管理，加强精算分析和风险预警，推动各项防控措施“进规程、进系统”。加快建立“以静默认证为主，远程自助认证为辅，疑点信息实地精准核实”的资格认证新体系，全面减轻待遇领取人员认证负担。优化完善全流程智能监管体系，推动各项社会保险由“同城通办”“同市通办”向“全省通办”迈进。

三是实现农民工工资支付监管信息化。做好农民工工资支付工作事关群众福祉与社会稳定，省委省政府高度重视这项工作。人社部门将发挥联席会议办公室作用，统筹省集中农民工工资支付监管平台建设，督导属地和行业监管部门落实责任，保障农民工工资支付各项制度落实到位，对监管平台数据进行分析研判，为省委省政府提供决策依据。

四是推动人才服务精细化。下一步，将进一步创新人才培养引进机制，积极落实人才新政20条，依托“泰山产业领军人才工程”等重大引才工程，加速引进和培养一批数字领域急需紧缺的技术领军人才和创新创业团队。以支持数字领域重点学科建设和人才平台载体发展为立足点，重点支持省内高等院校大数据等数字专业，申报设立国家博士后科研流动站，积极为“数字政府”改革建设提供更多人才智力支撑。

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 范佳

[责任编辑：杨凡、穆楠]

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