张庆磊安全生产先进事迹_其他新闻_新闻

“齐鲁最美安全卫士”张庆磊同志事迹材料

张庆磊同志,男，42岁，中共党员，1995年从部队转业到山东商业集团总公司，先后在银座商城、八一银座店、山东银座购物中心总部及济南和谐广场等单位负责安全工作。他现任济南和谐广场党支部书记、副总经理，分管公司安全管理和物业管理工作。

作为商业体量和客流量都非常大的一站式购物中心，济南和谐广场安全工作点多面广，责任大、任务重，分管安全工作的张庆磊同志始终牢固树立以人为本、安全发展的理念，强化“安全重于泰山”的思想，严格加强安全管理，认真落实安全经营责任制，安全工作取得显著成效，连续多年实现安全无事故。

张庆磊同志始终坚持发扬在军队继承的优良传统，忠诚履行自己的岗位职责，二十几年如一日兢兢业业为企业发展保驾护航，为公司的安全工作做出了突出贡献。由他带领的安全部消防班获得2012年度济南市安监局、济南市总工会、共青团济南市委颁发的“优秀班组”称号，2013年获得共青团山东省委、山东省安监局颁发的“青年安全示范岗”称号，他带领的济南和谐广场安全部获得济南市公安局颁发的2014年“集体三等功”，2013年到2016年连续4年获得槐荫区政府颁发的“安全生产先进单位”称号，在他的组织领导下，2013年济南和谐广场被评为省级首批零售行业安全标准化二级达标企业，实现了山东省零售行业安全标准化达标零的突破，他本人更是于2012年到2016年连续五年获得商业集团颁发的“安全生产工作先进个人”荣誉称号。

一、不断学习，提升自我

作为一名共产党员，张庆磊同志认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习党章党规，与时俱进不断提高自身政治理论水平和思想觉悟。2010年他调到购物中心后分管济南和谐广场的安全、物业、工会工作，他一手组建了和谐广场安全队伍，协调招聘退伍军人并面向社会和各大院校招聘人员百余名，75%的安全管理员为高素质、高文化人才，为济南和谐广场的成功开业提供了安全管理方面的人员保障。作为党支部书记，他坚决贯彻执行党的路线方针政策，带领党支部一班人发挥模范带头作用，团结员工扎实工作，始终注意增强集体荣誉感，并与企业经营有机结合，开创了济南和谐广场良好的安全经营局面。

多年来他坚持学习法律法规和行业标准，系统的学习掌握专业知识，并多方收集了大量关于安全经营方面的图片和资料。通过学习，他的综合素质和工作能力显著提升，同时还不断带动周围的同志学习，形成了一种自我加压、自我提升、共同进步的良好学习氛围。

二、勤奋工作，爱岗敬业

自从事安全管理工作以来，张庆磊同志始终牢固坚持安全发展理念，切实加强安全经营的监督管理力度，不断完善安全监管体制，严格落实安全监管责任，做到超前管理和超前防范。安全经营是完成各项工作任务的基本保障。结合复杂严峻的安全形势，他始终坚持严管理、严考核，把安全经营作为全部工作核心。他经常告诫周围的同事：“对于安全上看似不起眼的细枝末节，我们不能有丝毫的马虎和麻痹，否则就可能付出沉重且永远无法弥补的代价。”每年年初，他首先依据上级要求，结合本单位实际情况，把安全经营目标责任制逐级分解落实，并严格签订安全目标经营责任状，平时更是非常注重督促检查，分时段进行安全考核，以全面落实安全经营工作目标任务。

他深知安全经营的主要载体是人，要做到安全管理，“防”字当头，必须从“人”的方面做好源头防范工作。他仔细研究购物中心的安全形势，从实际出发总结提炼并形成了购物中心安全预防理论体系，该体系总结完善了各类工作标准、工作流程、岗位技术规范，从购物中心的安全队伍建设、安全制度、培训演练、安全检查等多个层面进行了详细阐述，对购物中心的安全工作起到了切实的指导作用。他充分调动安全员队伍的积极性，通过严格选拔，打造了一支素质过硬、专业技能过硬、执行能力过硬的消防特勤队伍，消防班配备专业设施设备，24小时备勤处置突发事件，有效保障了济南和谐广场的安全运营。

他把国家安全生产法律法规、安全常识、操作规程、岗位安全员职责、济南和谐广场的各项安全规定，通过组织员工晨会培训、入户培训、安全视频观看、楼层集中培训、电梯使用培训等形式进行宣贯，在员工通道张贴安全宣传展板和安全标语，制作了“安全明白卡”发放给员工，让大家随身携带、随时学习，让员工时刻绷紧安全经营这根弦。制定消防灭火、防恐、防爆、防汛、防电梯事故等多项应急预案，制定预案演练流程，定期组织演练，通过多样化、高频次、周期性的安全宣传培训和各种演练营造了和谐广场人人重视安全、人人懂安全、人人管安全的良好氛围，奠定了安全经营的基础。

三、结合实况，制定措施

在现场安全管理方面，张庆磊同志始终坚持理论联系实际，不断培养自己的创新意识和能力，取得了一定的成绩。他结合济南和谐广场运营情况制定实行了新员工上岗办法：首先根据新员工名单来组织安全培训并参加安全考试；考试合格者录入人脸识别系统，在非营业时间员工只有通过人脸识别机的认可方可进场。通过这个“闭环”流程，确保新入职员工普遍受到安全培训并达到上岗条件，并且加强了商场内非营业时间的人员安全管理。

他制定推行了《和谐广场商户微信闭店制度》，商户夜间闭店后关闭水、电、燃气阀门和营业门并拍照上传微信群，通过商户微信闭店制度的实施，夜间闭店后的电源未关闭、水管的跑冒滴漏等问题基本不再出现，夜间安全管理效果显著。更重要的是，这个平台的应用促进了责任的落实，直观快捷的反映了安全工作的执行实况，并将执行过程晒于公众监督之下，发挥了明显的安全监督作用。

他组织员工制定了《餐饮商户油烟管道清理检查办法》和《燃气测漏检查办法》，每个季度所有餐饮商户的油烟管道必须清理一遍，季度的第二个月初下通知要求餐饮商户清理各自油烟管道，商户联系具备相应资质的清洁公司进行清理，季度第三个月的最后一周安全部使用管道机器人对油烟管道清理情况进行检查及限期整改。燃气测漏检查方面，他安排购置了可燃气体探测器，每周一消防班安排专人持器具对商场内所有用气商户的管道、阀门进行检测，确保了用气安全。

他还制定了动火部位的检查办法及安全检查标准，定期组织安全隐患大排查工作，注重细节严格检查，及时通报隐患情况下大力气督促落实整改，杜绝了各项安全事故的发生。

四、 注重协调，稳定商圈

张庆磊同志在区公安局及振兴街派出所的帮助指导下，就企业的实际和商圈存在的问题从“法治进企业”和“商圈秩序整治”两个行动入手做了大量扎实有效的工作，他注意保持与安监、办事处、派出所、消防、交警、城管等部门沟通交流，邀请专业人员来济南和谐广场授课，普遍提高了员工的安全意识，充分发挥了党支部的作用多次看望片区老党员、贫困户，作为大型的购物中心综合体济南和谐广场自身的安全稳定对周边片区也起到了积极作用。

2016年5月5日济南市“法治六进”百场宣讲活动在济南和谐广场成功举行。槐荫区2016年安全生产月启动仪式于6月3日在济南和谐广场成功启动。2016年12月17日联合济南市消防支队成功举行大型综合消防灭火疏散演习活动，这次演习和谐广场疏散人员1200余名，消防支队出动4个中队、一个战勤保障大队、消防官兵82人、消防用车12辆。2016年 11月17日，济南市公安局治安支队、槐荫区公安分局在济南和谐广场召开了大型商场超市（商圈）反恐处突安全防范工作会议。全市各大“商圈”的大型商场超市负责人及辖区的派出所长观摩了济南和谐广场组织的防恐处突、防爆现场演练，济南和谐广场介绍了大型商超安防工作先进经验。本次活动的成功开展营造了良好的商场治安氛围，并在全市推广了和谐商圈“明确主体责任、完善应急预案、充实保卫力量、加强警企协作”的长效管理工作机制，获得了各级领导的高度评价。