人才政策全面升级 济南吹响双招双引“冲锋号”

原标题：人才政策全面升级 济南吹响双招双引“冲锋号”

来源：大众日报

今年1-5月，济南全市实际使用内资1239.8亿元，同比增长18.7%；全市实际使用外资14.6亿美元，同比增长67.1%，总量居全省第二，增幅居省内主要城市第二；截至5月底，全市人才资源总量达249万人……双招双引是贯穿经济工作的“生命线”。今年以来，全市上下坚持科学统筹疫情防控和经济社会发展，有效应对疫情冲击影响，全力抓好双招双引工作，以实际行动助力全市经济社会高质量发展。近日，济南召开全市双招双引工作会议，吹响了大抓人才引育、大抓项目招引的“冲锋号”。招商引资提质提效

日前，商河县举办特色产业推广暨重点项目集中签约活动。38个集中签约项目涵盖先进装备制造、新材料、医疗卫生等领域，总投资约175.7亿元。其中就包括施美药业集团总投资5亿元、年产1500吨的高端特色原料药CDMO生产基地项目。该项目用地约124亩，总建筑面积约4.8万平方米，计划生产高端特色化学原料药（API）共29种，预计建设10条商业化生产线，全部建成达产达标后，年新增销售收入5亿元以上。

这是施美药业集团在一期项目投资1.6亿元的基础上，追加的投资。该项目实施单位负责人江鸿表示，经过集团公司一段时间的考察，大家一致认为商河的地理位置优越、营商环境优良、产业特色鲜明、创新创业氛围浓厚，生物医药产业大有可为，加之商河县委、县政府的大力支持，商河经开区提供一站式优质服务，最终他们决定追加投资。

这只是济南市不断提升招商引资质效的一个缩影。今年1月18日，在济南长清大学城双招双引项目集中签约活动中，18个项目集中签约，总投资122亿元；在第三届跨国公司领导人青岛峰会上，济南共有19个项目签约；6月26日，天桥区重点项目“集中签约、集中交付、集中开工”活动同时举办，共有5个项目集中开工、5个项目集中交付、19家机构集中签约，签约总额达199.8亿元……

6月29日，全市双招双引工作会议召开。会议提出，双招双引工作关乎济南长远发展、关系强省会建设成色，责任重大、任务艰巨，全市上下要以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加有力的举措、更加务实的作风，全力以赴抓好双招双引工作。

紧接着，济南市双招双引“一键响应”云平台上线。该平台旨在以媒体深度融合赋能全市双招双引工作，运用5G、大数据、人工智能等先进技术，汇集全市项目、政策、岗位等招引要素资源，融通招引链条多方需求，实现双招双引线上、线下信息的有效联动，为市民了解双招双引工作提供服务，为企业家精准在济投资搭建窗口，为经济社会发展贡献力量。聚力打造人才“磁场”

人才资源是经济社会发展的第一资源，人才兴则城市兴。优秀项目资金扶持、租房补贴、购房补贴、公交地铁3年免费等暖心举措，解决人才所急所需；战略红利交汇叠加、交通网络四通八达、科技创新实力雄厚等十大优势，助力人才成就事业。济南入选高校毕业生就业首选十大城市之列，“95后”人才吸引力指数位居全省第一。

为吸引更多优秀人才选择济南、筑梦济南，济南全面升级人才政策，发布《济南市人才服务支持政策（30条）》《济南市人才发展环境政策（30条）》，推出服务“金卡”、住房保障、子女入学、配偶随迁安置、医疗保健、交通出行、出入境服务、编制保障等8条服务措施，切实解决人才的后顾之忧，让广大人才在济南安心工作、顺心生活。同时，加强人才平台载体建设，推动校（院）地合作融合发展，不断优化人才发展生态。

6月29日，济南市委人才工作会议召开，对推动新时代济南人才工作高质量发展进行全面部署。济南将全力打造黄河流域人才集聚高地和创新高地，加快建设一流人才队伍，打造顶尖人才队伍、科技产业领军人才和高水平创新团队、青年科技人才队伍、卓越工程师和高技能人才队伍、高水平哲学社会科学和文化艺术人才队伍，加快构建多层次人才发展体系；着力建强人才平台载体，提升科创平台能级、做大做强创新型领军企业、培育壮大孵化平台；持续深化人才体制机制改革，优化人才管理制度、改进人才评价机制、创新人才激励方式；优化提升人才发展生态，强化数字赋能、优化金融服务、做好生活保障。

“这些政策给予了人才各种各样的待遇和配套服务，既能吸引更多的人才，也便于把人才留在济南。”山东省纽特动力科技有限责任公司总裁耿直说。（完）

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