山东第一医科大学济南主校区开工17个月投用

２０１９年１２月23日上午，一个由3辆旅游大巴、4辆厢式货车组成的搬家车队鱼贯驶入青岛路西首的山东第一医科大学（山东省医学科学院）济南主校区，交付三个月的崭新校园，正式迎来了第一批主人。

第二天，山东第一医科大学济南主校区首批1200名学生完成搬迁入住，成为整个济南国际医学科学中心片区第一个投入使用的大项目。作为山东省最年轻、最受关注的大学，开工14个月交付、17个月师生入住开课。

据山东第一医科大学基建处负责人任志国介绍，占地2600多亩的济南主校区于２０１８年7月正式开工建设，２０１９年9月，一期32万平方米交付。

在生命科学院楼，专业人员正在安装调试各种实验仪器设备。山东第一医科大学的硬件建设特别是实验室参考国际一流名校建设标准，将来学术带头人能够带领团队拎包入住。医学科创中心总规划12万平方米，建成后，可承载100-150个科研团队，利用扎堆效应，促进共同发展。随着基础实验楼等工程的竣工交付，实验设备安装到位后，下学期，第二批数千名临床专业的学生将从泰安校区迁入。

山东第一医科大学党委常务副书记韩金祥介绍，主校区创新性采用“校园群落”的规划模式，把图书馆、公共教学楼、实验教学中心、模拟教学中心等校园公共建筑集合在一起，布局在校园中部，各个学院组团围绕四周，学生的生活半径减少到300米，实现了步行“10分钟生活圈”。

除了基础设施硬件建设发力提速，山东第一医科大学在软件建设方面也全面起势。为建设国内一流、国际上有重要影响、有明显优势和特色的高水平医科大学，该校实施“人才强校”战略，投入近1亿元实施“人才引进（提升）计划”。对A类领军人才，学校的引进政策是年薪120万元以上，住房补贴350万元以上。对于聘任为独立PI（学科带头人）的领军人才，年度拨付运行经费200万元以上，配备5人以上科研团队及助手，妥善解决配偶随迁、工作安排问题。35岁以下的青年优秀人才，可以直接聘为校聘副教授/副研究员，住房补贴35万元以上。对于符合条件的优秀人才团队，也将以优厚的条件集体引入，享受相应待遇。同时，建设专家宿舍区，建设自己的幼儿园、小学、中学，解决人才后顾之忧。（申红 赵国陆）（完）

[责任编辑：杨凡、武云泉]

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