绿色发展看普洱丨党建与扶贫“双轮并进”！孟连在脱贫攻坚战中成效明显

近年来，孟连傣族拉祜族佤族自治县在脱贫攻坚战中，坚持唱响“党建领航 决胜脱贫”主旋律，着力压实责任、建强队伍、筑牢阵地，使党建优势转化为扶贫优势、党建活力转化为攻坚动力，党建与扶贫“双轮并进”，各项工作取得明显成效。

健全机制，拧紧攻坚责任链条。建立健全县、乡(镇)、村、组四级抓扶贫的组织领导机制，划分6个攻坚战区39个作战部611个片区，县级成立由县委书记、县长任双指挥长的脱贫摘帽指挥部，下设综合协调组、党建工作组、产业工作组等17个工作组，抽调52名人员实行统一集中办公。制定出台《孟连县脱贫攻坚责任制》，进一步落实县级领导包乡(镇)包村责任、县级领导和乡(镇)领导分管责任、部门脱贫攻坚工作目标责任、干部包组责任、帮扶单位和驻村工作队帮扶责任、督查巡查督导责任“七个责任”;《孟连县脱贫攻坚工作责任追究办法(试行)》，为脱贫攻坚划出39条红线，严肃责任追究。

强化管理，打造脱贫攻坚的生力军。全县共选派33支工作队152名驻村工作队员，做到深度贫困村、贫困村和已脱贫出列的村全覆盖。抓第一书记促引领——把村党组织第一书记作为培养锻炼干部的重要平台;抓科学定责明任务——明确驻村工作队的主要职责，制定乡(镇)工作队长、驻村第一书记(工作队长)、驻村工作队员责任清单;抓日常管理严纪律——形成县委政府主体管、县驻村工作领导小组统筹管、成员单位配合管、派出单位参与管、乡(镇)党委直接管、村“两委”协助管、驻村工作队内部管、驻村工作队员自我管的“八大管理模式”，全方位加强对驻村工作队员的管理;抓业务培训提水平——将驻村工作队培训纳入全县干部教育培训计划;抓关心关爱强保障——全力保障驻村工作队员意外保险、工作经费、补助补贴，及时看望慰问在脱贫攻坚中受伤、生病的工作队员，积极帮助工作队员解决工作和生活中碰到的困难和问题;抓履职尽责有作为——切实履行“村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、制度建设督导员、组织建设指导员”“六大员”职责。

夯实基础，筑牢脱贫攻坚的战斗堡垒。以支部规范化、标准化建设为抓手，重点针对10个类型的问题，精准锁定整顿对象，按照配强班子治“软”、加强帮扶治“穷”、完善制度治“散”、解决矛盾治“乱”的思路，推动软弱涣散基层党组织由弱变强、变差为好。紧盯“五个基本”，分批推进472个农村基层党组织达标创建，切实把党的领导落实到边疆村村寨寨、各家各户。研究制定《关于发展壮大村级集体经济的实施意见》，引导“挂包帮”定点扶贫单位加大工作力度，帮助解决资金困难，形成工作合力，发展壮大村集体经济。采取县级自筹为主、省级以奖代补、各部门整合项目资金、党费适当补助、挂包部门给予支持的方式筹集建设资金，全力推进村民小组活动场所建设，实现活动场所村民小组全覆盖。（通讯员 闫红旭）

[责任编辑：杨凡、蔡纪香]

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