来源:中国山东网
2021-11-08 15:11:11
原标题:济宁市预算绩效管理按下“快车键”
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中国山东网-感知山东11月1日讯(通讯员 王彦业) 近日,济宁市财政局深入开展“预算绩效管理扩围提质年”活动,进一步提升管理层级、注重成本效益、突出结果应用、强化责任约束,财政资源配置效率和资金使用效益得到有效提升,预算绩效管理各项工作有序推进。
推动预算和绩效一体融合。完善事前、事中、事后“三位一体”预算绩效管理闭环系统,实现预算与绩效管理深度融合、一体化运行,提高了事前绩效评估、绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价等预算绩效管理各环节运行质量和实施效果。
探索财政运行综合绩效评价机制。认真组织市本级自评,开展市对县(兖州、泗水、汶上)财政运行综合绩效评价,从“收、支、管、平、效”等维度,探索财政运行绩效综合评价的有效路径,取得了初步成效,获得省财政厅充分肯定。
扩大部门整体绩效管理范围。按照“人大监督、财审联动、部门主责、闭环管理”的工作思路,会同市人大常委会办公室、市审计局联合发文安排部署,实现市级部门单位全覆盖,同时制定印发了市级部门单位整体绩效管理办法,推动提升管理实效。
强化重大政策项目全周期跟踪问效。优化调整对重大政策项目全周期跟踪评价方式,通过实施期内中期评估和到期评价的方式,为重大政策和项目把脉问诊,为增强政策制定的科学性、合理性提供参考。
开展成本绩效管理。研究制定成本绩效管理试点总体思路和工作规划,选择市区公共自行车运行支出和市级机关集中办公区运营维护项目,开展成本效益分析,制定成本定额标准,确定监督考核指标,实现“预算安排核成本、预算执行控成本、绩效评价讲成本”,逐步建立成本和效益并重的预算绩效管理模式。
拓展预算绩效管理覆盖领域。强化政府投资基金、政府与社会资本合作(PPP)、政府债务项目等预算绩效管理,制定出台了社会保险基金绩效管理办法,推进预算资金绩效管理全覆盖。
[ 责编:张悦鑫 ]
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