专访省人大代表郭新立：对待人才要有初恋般的生死挚爱

齐鲁网济南2月16日讯 “对待人才要有初恋般的生死挚爱。”这句话出自省人大代表、山东大学党委书记郭新立。百年老校山大通过改革来破除制约人才发展的体制机制障碍的做法引发关注。“我们5年内山东大学每年的进人计划的完成率只有40%，招人都招不起来。2018年我们进人计划完成了90%，特别高兴的是里面高层次人才和青年人才。里面有山大的努力，更大的是整个山东和济南的努力！”        

郭新立介绍，今年省政府报告有多处内容体现了创新第一动力，人才第一资源的指导思想，山东大学也将先行先试。“我们千万不要用我们过去传统的事业编制去筐它，一筐就死!我们学校新建的几个平台，院长没什么级别，事业编也没分的那么清。”

在郭新立来看，山东大学要实现自身由大到强的历史性转变，就要培育出自己核心竞争力。“中国现在受制于国外的卡脖子项目一共有62项，前两项都是半导体，中兴事件、华为事件的核心问题都是这个问题，山大我们觉得要为国家做点事情，我们在下一代半导体材料上有优势，我们对碳化硅、氮化钾研究有长期积累，这样的大平台代表山东和山东大学，成为具有领先意义的核心竞争力。”

目前，山东大学正在和丁肇中先生一起筹划建设山东高等技术研究院，将发展成为世界领先的创新平台，山大非线性期望数学中心也通过了教育部“珠峰计划”的论证。

广播新闻频道记者 翁平亚

闪电新闻记者 翁平亚 济南报道

[责任编辑：杨凡、杨本敬、翁平亚]

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