中国中医科学院西苑医院济宁医院新院区 今日启用

原标题：中国中医科学院西苑医院济宁医院新院区 今日启用

来源：济宁晚报

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本报记者 苏茜茜 实习生 韩萌

通讯员 孙雪莲

民生福祉，崭新希望。3月18日，中国中医科学院西苑医院济宁医院新院区正式启用，新院区所有临床科室全部开放。在济宁，百姓在家门口即可享受国家级中医药服务。

今日上午，中国中医科学院西苑医院济宁医院新院区举行名医工作室签约仪式及知名中医专家济宁行特需门诊活动。首批名医工作室由中国中医科学院西苑医院岐黄学者担任领衔人，名医工作室将在领衔人的带领下，发挥特色诊疗优势，持续提升医院核心技术和品牌影响力，让广大群众在家门口即可享受到国家级“知名专家”诊疗服务。至此，中国中医科学院西苑医院济宁医院新院区国家级层面工作室已达到15个，预计到2026年建成25个国医大师、全国名中医层次的“名医工作室”。

人性化设计提升中医院温度

走进中国中医科学院西苑医院济宁医院新院区门诊大厅，“大医博学 厚德济民”的院训赫然入目，古铜色的背板上，是一行行和中医有关的经典古句，古朴庄重的风格令人震撼。中国中医科学院西苑医院济宁医院新院区整体采取新中式风格，融合了儒家元素、运河文化等济宁地方文化特色和中医元素。医院建筑面积26.1万平方米，设置床位1300张，停车位2253个，配置先进的CT、磁共振、直线加速器等国内顶端医疗设备及信息化系统。新院区拥有门诊综合楼、外科大楼、内科大楼、科研楼、国医堂等8座楼宇，磅礴大气的院区致力于为患者提供温馨、舒适、健康、充满人文气息的诊疗环境。

在中国中医科学院西苑医院济宁医院新院区，记者看到很多细节在设计和施工中都融入了人性化考虑。医院里设立了生活区域，可以购物、读书、休憩，放松心情。医疗流线短捷高效，医疗导向系统简洁明晰，医疗主街串联南北、东西水平交通，扶梯、电梯等竖向交通高效运行。门诊楼的排队叫号系统实现分诊引导，满足医院各个科室不同业务排队叫号与信息宣教，提升就诊等待过程的体验，协助维持医院排队秩序。住院患者不仅可以通过医院数字电视系统收看直播节目，还可查询住院注意事项和费用明细等。

为缓解医院的停车难题，医院停车场有车位引导及反向寻车功能，车主离开时可通过手机或寻车机定位车辆位置，提高寻车速度和出车效率。医院的公共区域安装了自动售货机，方便患者购买生活用品。

北京的大专家常驻坐诊

“之前想看这样的专家都得去大城市，现在在家门口就能见到北京的专家，既节省了时间，又免去了来回奔波的劳累和车费。”市民曹大爷因严重湿疹导致全身瘙痒红肿，家人得知西苑医院济宁医院皮肤科来了北京专家，用轮椅推着他来到医院。为其接诊的正是中国中医科学院西苑医院派驻专家、西苑医院济宁医院皮肤科执行主任陶以成（医学博士、博士后，主任医师，常驻西苑医院济宁医院坐诊）。

“当时曹大爷身上全部都是抓痕，精神状态特别不好。由于其基础病多，服用的药物高达13种，在各种药物副作用下，正常吃饭都成了问题。”考虑到患者的综合情况，陶以成首先对药物方案进行调整优化，同时尽力保护其脾胃功能，再以汤药内服、中医洗液外用相结合。调理两个月后，曹大爷不仅湿疹有了明显的好转，吃饭、睡觉都得到显著改善，如今摆脱了轮椅，生活自理。

专家领航中西医并重发展

“陶大夫有着丰富的中医经验，慕名而来的患者有很多，其中不乏一些一线城市的患者，特意来到济宁找陶大夫就诊。”科室里来了北京专家，这让中国中医科学院西苑医院济宁医院新院区皮肤科副主任医师肖明辉受益匪浅。她告诉记者，有了中国中医科学院专家团队的强势“加盟”，不仅科室在学科建设上能更上一层楼，也给济宁的百姓带来福音。

“陶主任来了之后，我们更加坚定信心，大家对中医辨证论治的理解也更加深刻。”肖明辉说，目前皮肤科积极发挥自身中医药特色，结合中医传统的中药、火针、火罐等疗法的同时，配备了德国UVB紫外线皮肤治疗仪、高能红蓝光治疗仪、冷热温喷雾机等先进的诊疗设备。中西医并重发展，实现相关疾病内外兼治，努力为皮肤病患者的皮肤健康和美丽做到“一站式解决”。

“凭借医院建设国家区域医疗中心的东风，我们将以‘打造皮肤病学医疗高地、建专病专治标杆’为发展目标，全面提升科室综合服务能力。”肖明辉告诉记者，借力中国中医科学院西苑医院的优势中医资源，科室将在临床、教学、科研等领域加强合作，不断提升中医诊疗水平和服务水平，让济宁百姓爱中医、信中医、用中医，同时为医院跨越式发展贡献一份力量。

打造一支带不走的医疗队伍

推进医院可持续发展，人才培养是硬道理。

中国中医科学院西苑医院济宁医院新院区遵循中医药人才培养的基本规律和特点，开展多种形式的培养模式。坚持“引进来”原则，加强与中国中医科学院西苑医院、中日友好医院、山东中医药大学等国内知名院校合作，积极引进国医大师、全国名医、岐黄学者等知名专家来院成立名医工作室，计划每年引进80余人次专家到院坐诊、教学等。坚持“走出去”原则，采取外派进修、短期培训等形式，培养高层次后备人才，计划每年选派100名左右优秀业务骨干前往中国中医科学院西苑医院、中日友好医院等国内顶尖医院进修和参加高层次学术培训。

医院通过“引进来”“师带徒”“走出去”的方式多措并举培养人才，培养一批带不走的名医名家，为国家区域医疗中心建设培养一批政治素养过硬、理论功底扎实、实践经验丰富、综合能力突出的本土医疗技术骨干，真正发挥国家区域医疗中心名医名家“头雁”作用，全力打造区域医疗高地。

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