着力培养具备工业思维的干部队伍和具有全球战略眼光的优秀企业家为泰安工业经济高质量发展提供精准赋能_山东各地 _山东新闻_新闻

原标题：着力培养具备工业思维的干部队伍和具有全球战略眼光的优秀企业家为泰安工业经济高质量发展提供精准赋能

来源：泰安日报

本报8月28日讯（最泰安全媒体记者张隆德）27日，泰安市举办新型工业化赋能研修院揭牌暨“双赋能”精英班开班仪式，围绕加快构建“441X”新型工业化产业体系，着力培养一批具备工业思维、工业素养和服务企业能力的干部队伍，培养一批具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的优秀企业家，为泰安工业经济高质量发展提供精准赋能。

市委书记、市人大常委会主任、市新型工业化赋能研修院院长杨洪涛出席会议并作开班动员讲话，市委副书记、市长、市新型工业化赋能研修院院长张涛主持，和君咨询董事长王丰出席，市新型工业化赋能研修院副院长刘泮英介绍“双赋能”行动有关情况，副院长姜宁、宋洪银出席。

杨洪涛指出，开展“双赋能”行动是市委、市政府全面落实新型工业化强市战略作出的一项重大决定。参加培训的学员要加强学习、强化实践，努力提高能力素质，进行深入研讨，力争通过培训找到解决问题的措施办法和具体路径，并在今后的实践中抓好落实。

杨洪涛强调，企业家是经济活动的重要主体，是社会最宝贵的财富。对泰安这座城市来说，企业家不仅是建设者、合伙人，更是家人、亲人。要提升思想境界、提高能力素质，努力培养造就一支高素质企业家队伍，引导广大企业家厚植家国情怀，在更高起点推进“二次创业”，努力实现质量更好、效益更高、竞争力更强的发展。要树立战略思维，深入研究企业发展方向，以战略思维和国际视野谋篇布局，争当单项冠军、行业冠军，争做百年企业、世界级企业。要增强创新意识，通过赋能行动，深化对创新这一核心竞争力的认识，以“有解思维”破解数字转型坎、现代管理坎、资本市场坎“三道坎”。要勇担社会责任，通过赋能行动，把企业和泰安的发展、社会的进步紧密联系在一起，在履行环保安全责任、稳定就业、吸纳人才、发展慈善事业等方面发挥更大作用。

杨洪涛指出，要提升工业素养、提高服务能力，着力锻造堪当新型工业化重任的干部队伍，不断增强工作本领，努力把学习力转化为推动发展的执行力和创造力。要强化学习武装，加强理论知识和产业经济、金融资本、行业发展、招商引资等专业知识的学习更新，虚心向结对企业学习，争做业务上的“行家里手”。要树立“有解思维”，坚持“不为困难找借口、多为成功想办法”的态度，增强前瞻谋划，及时调整角度、路径和手段，用全新的思路方法破解难题、打开局面。要弘扬攻坚精神，增强担当精神、攻坚勇气，坚决冲破思想观念束缚，坚决清除体制机制障碍，敢于向顽瘴痼疾开刀，敢于触及深层次矛盾，推动工作快速落实、快速见效。要增强服务意识，学会换位思考，设身处地为企业着想，真正把企业的事当成自己的事，把企业家当成自己的亲人，扑下身子、实实在在为企业解决具体问题。

杨洪涛要求，广大学员要提升纪律意识、提高学习效率，确保“双赋能”行动取得扎实成效，进一步强化使命担当，认真思考学习，融会贯通、学以致用，系统提升工业思维、工业素养，抓实抓好新型工业化强市建设各项工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

张涛在主持时指出，要坚决扛起政治担当，坚定不移地把思想和认识统一到市委、市政府部署安排和工作要求上来，认真学习、用心领悟，着力扛起推动泰安工业振兴的政治责任和历史使命。要系统强化工业思维，全方位解放思想，善于把握大势和潮流，用全新的方法模式推动企业快速转型升级、做大做强。要大力发扬优良学风，学思用贯通、知信行合一，持续推动新型工业化强市战略在泰安落地生根、开花结果，不断开创新时代社会主义现代化强市建设新局面。

据了解，新型工业化赋能研修院第一期精英班将利用半年时间，组织全市“双50强”企业管理者99名、优选市直部门单位、县市区、泰安高新区机关干部101名，机关干部与企业家“结对子”，互为同窗、同桌共同学习进步。采取“集中讲授+专项辅导+干部与企业管理者经验分享+标杆企业游学+龙头企业把脉问诊”的方式开展培训赋能。

仪式上，泰安市新型工业化赋能研修院揭牌。

“双50强”企业负责同志，市直有关部门单位以及各县市区、高新区、省级经济开发区、有关园区相关负责同志参加。