菏泽移动紧盯巡察共性问题，确保整改“见底清零”

原标题：菏泽移动紧盯巡察共性问题，确保整改“见底清零”

来源：中国山东网

中国山东网-感知山东8月23日讯 (记者 孙慧敏 通讯员 齐晓昙) 7月份，菏泽移动高度重视省公司巡察发现共性问题整改落实和成果运用，认真履行整改监督责任，以高质量的监督督促问题整改工作扎实推进，确保自查到位，整改“见底清零”。

聚焦整改问题 压实主体责任

协助公司党委对整改工作方案和“三张清单”进行审核，梳理党建、市场等6个领域“‘两个台账’落实不到位、制度建设有缺失”等13个具体问题，制定42条整改措施和时间计划，明确责任领导、建立整改台帐，有序推进问题整改。二是建立巡察整改落实情况报告制度，各主责部门定期向公司党委报告工作进度，通过听取各单位整改汇报、检验整改措施，采用“销号制”方式对成效进行评估，压紧压实各部门主体责任。

聚焦整改过程 强化监督检查

公司纪委通过听取汇报、列席会议等方式跟踪各部门巡察整改情况，对检查发现问题等情况进行通报，每月向公司党委汇报巡察整改和监督工作、线索核查处置情况等，扎实推动巡察整改工作有序开展。二是开展阶段性专项监督2次，针对“问题清单反馈不及时、整改进展缓慢、自查资料留存不足”等5类问题，督促主责部门完善各项措施，确保全覆盖、无遗漏、真整改。

聚焦整改结果 确保取得实效

公司纪委紧盯问题整改各个环节，推动主责部门举一反三，建立长效机制。如党群工作部针对“部分单位对需要党委会前置研究的重大议题未专题研究”问题，推动各单位逐一对照《菏泽分公司党委前置研究讨论重大经营管理事项清单》，系统梳理明确需经党委会前置研究的相关事项。人力资源部下发《关于开展2022年度市公司人员交流、转岗、退出的通知》，加强员工“能进能出”的人员管理调控机制。

聚焦自身问题 抓好自查整改

始终把政治建设摆在首位，不折不扣贯彻落实省公司巡察共性问题整改工作。按照省公司纪委《关于切实抓好纪检领域巡察整改的工作强调》要求，对涉及纪检领域共性问题认真检视自身、剖析问题根源，坚持举一反三，主动对号入座，梳理出2个方面“‘监督的再监督’定位不清晰、开展警示教育力度不够、纪检队伍整体能力不强”等4个具体问题，列出具体整改举措和时间计划，有序推进问题整改。同时以此次整改为契机，系统查找纪检工作中存在的短板不足，查缺补漏，健全机制，促进纪检工作高质量发展。

下一步，菏泽移动将持续开展监督检查，抓实巡察问题整改各个环节，推动各单位立足治标“当下改”，着眼治本“长久立”，确保按时完成整改任务。

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