山东出台实施意见 加强干部教育培训工作

中国山东网4月22日讯 (记者 刘自锐) 干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。4月22日，山东省政府新闻办召开新闻发布会，对近日印发的《中共山东省委关于贯彻〈2018—2022年全国干部教育培训规划〉的实施意见》(鲁发〔2019〕6号，以下简称《实施意见》)进行了解读。

山东省委组织部副部长刘树军介绍，《实施意见》共27条，主要包括以下6个方面内容。

关于全面深化习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，《实施意见》突出强调把学习贯彻这一重要思想作为干部教育培训的首要任务，提出一系列任务举措。

关于完善培训内容体系，《实施意见》着眼于构建完善的培训内容体系，明确了党的基本理论教育、党性教育、专业化能力培训和知识培训等4个方面内容。

关于优化分类分级培训对象体系，《实施意见》着眼于提高针对性和有效性，对党政领导班子成员、机关公务员、企业领导人员、事业单位领导人员、专业技术人员、年轻干部、基层干部等7类重点对象分别提出培训目标和举措，体现了差异化、精准化要求。

关于建强充足有力培训保障体系，《实施意见》聚焦现实问题、回应基层关切，从加强培训机构建设、优化师资队伍结构、开发实用课程教材、加速与互联网融合发展、巩固学风建设成果、强化经费保障等6个方面提出具体举措。

关于健全科学规范培训制度体系，《实施意见》抓住需求调研、组织调训、组织管理、考核评价、质量评估、工作督查6个重点环节，提出制度体系建设要求。

关于切实加强组织领导，《实施意见》要求各级党委(党组)切实履行主体责任，将干部教育培训工作纳入党的建设整体部署和工作规划。同时，为切实减轻基层负担、关心关爱基层干部，对各地各部门各单位不再提出制定实施意见的要求，而是结合实际，研究制定实施细则或务实管用的举措。

[责任编辑：杨凡、梁延菊]

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