【加强国企党建打造“红色引擎”】华菱湘钢：一个党员就是一面旗帜_媒体推荐_新闻

党员影响全员，人人都是奋斗者，华菱集团将党建优势转化为高质量发展优势——

一个党员就是一面旗帜

湖南日报·华声在线记者胡信松邹晨莹

举世瞩目的港珠澳大桥10月24日将正式通车，在这个超级工程中，华菱湘钢为大桥供应了4万多吨优质桥梁钢。

好钢怎样炼成的?

10月19日，记者来到华菱湘钢五米宽厚板厂轧钢车间，一探究竟。

车间主任白星介绍，港珠澳大桥每块钢板超过4米的超宽尺寸、平整度差不能超过两毫米的严苛要求，当时让国内许多知名钢企望而却步。

钢板“成材”有数道工序，一道都不能出错。其中，轧钢最为关键，加热温度不当，或者除磷时机不对，都会让之前的努力白费。

“关键时刻党员上，带头轧好每一块钢，不给下道工序添麻烦。”轧钢车间党支部书记李猛说，一个党员就是一面旗帜，党员就像一颗颗螺丝钉，既默默无闻又牢不可动，带领大家对每一个技术细节精雕细琢，对每一道工序精益求精，湘钢凭借在桥梁钢上厚积薄发的实力，供给港珠澳大桥产品的合格率达100%，让湘钢桥梁钢在国际上声名鹊起。

一流的技术与过硬的质量不断赢得市场回响，世界最大的工程机械制造商美国卡特彼勒公司，将在中国最大的板材订单交给湘钢。

卡特彼勒对钢板的质量要求极其苛刻，供货之初，钢板产出时表面常有瑕疵，对方又不允许“缝缝补补”返工，合格率一度达不到80%，制造成本高，更影响交货期。

“难在表面质量，必须一次成型;难在板型质量，尤其是不平度要控制在两毫米以内……”轧钢车间党支部把提高合格率指标挂在相关岗位的党员身上，明确责任、规定时间，党员带头进行技术攻坚。大伙儿一齐心，分秒必争、包抄目标，试出恰当的除磷时机，找到合适的加热温度，不到两个月，完成既定任务，合格率飙升至98%。

“千言万语，不如示范。”在轧钢车间党支部，党员们早有共识，要让大家不折不扣准确完成操作，党员得先发挥先锋模范作用，“党员做示范，群众跟着干”。

抓党建促生产，华菱湘钢各个车间党支部活动室，“党员承诺”醒目挂在墙上，每位党员的姓名、岗位、承诺指标、承诺誓言都上了墙，各党支部每个月的目标值、完成值、完成效果等一目了然。

党员郝金锋的岗位是工艺技术员，承诺指标是轧制成材率，他每天琢磨着如何将其从现有的91.5%提高到92%，单单这一项指标就意味着：“每提高0.1%，厂里的月效益可增加几百万元。”

郝金锋指着承诺墙说，共产党员的承诺就要兑现，完不成“很没面子”。

压力大，动力就大。党支部书记李猛介绍，在生产一线与关键岗位，党员勇于担当和贡献。轧钢工艺技术的改进，每天的轧钢产量由当初的设计产量6000吨，突破到现在7000吨，产量提高，员工收入也随之水涨船高。

在整个华菱集团，党建与生产经营融合发展，党员影响全员，人人都是奋斗者，形成了“党政合种一块田”的奋斗场景。

党建红色引擎为企业发展提供强劲动力。华菱钢铁日前公布的2018年三季报预告显示，1至9月预计实现利润总额72亿至74亿元，同比增长117%至123%，再创历史新高。