人社部：用阶段性政策组合拳支持中小微企业稳就业

齐鲁网·闪电新闻3月6日讯 在今天下午人社部支持保障服务疫情防控和做好稳就业专题新闻发布会上，人力资源和社会保障部表示，已会同有关部门出台一系列政策措施，打出阶段性政策组合拳，全力支持中小微企业稳就业。

据人社部就业促进司司长张莹介绍，这一政策组合拳即“免、返、补、缓、服”。

“免”，就是实行阶段性减免企业社会保险费单位缴费。自2月起，对中小微企业的养老、失业、工伤三项社会保险单位缴费，可免征最多5个月。
“返”，就是扩大失业保险稳岗返还受益面。降低政策门槛，放宽申领条件，中小微企业裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（即5.5%），30人以下的企业裁员率不超过20%，都可以申领稳岗返还。
“补”，就是用好用足促进就业创业的补贴政策。企业吸纳就业困难人员等重点群体就业，可申请社保补贴、定额税收减免、创业担保贷款及贴息；为高校毕业生和失业青年提供见习岗位的，可申请就业见习补贴；对组织职工参加线上线下培训的，可申请职业培训补贴。同时，重点群体创业的，可申请限额税收减免、创业担保贷款及贴息、场地安排等政策。
“缓”，就是允许创业担保贷款展期。对个人创业担保贷款借款人患新冠肺炎的，可申请不超过1年的展期及贴息。
“服”，就是优化就业创业服务、职业培训供给。持续组织线上春风行动，开展视频招聘、远程面试、在线创业指导，推行人岗“不见面”精准对接，为中小微企业创业项目提供均等的招聘用工等公共就业服务。免费开放线上培训平台，提供急需紧缺工种培训课程。

闪电新闻记者 王志芹  报道

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