“会”改“联”：一字之改破一步之遥

新华社乌鲁木齐3月8日电题：“会”改“联”：一字之改破一步之遥

新华社记者 滕沐颖、张晓龙

3月的西北边陲春寒料峭，玛如扎·哈汗身穿笔挺的黑色修身职业套装，出现在雪泥翻浆的乡村土路上。

当天，是新疆阿勒泰市喀拉希力克乡布条铁列克村妇联召开例会的日子。在这个阿尔泰山脚下的半农业半牧业村里，居住着哈萨克族、维吾尔族、塔塔尔族、蒙古族等民族135户人家。今年2月底，布条铁列克村进行“会改联”试点改革，从全村334名女性中选举产生第一届妇女联合会执行委员会，玛如扎就是入选的十二人之一。

像村里大多数妇女一样，32岁的玛如扎是地地道道的家庭主妇。丈夫在邻近县城打工，每周回家休息半天，家务活儿几乎都落到玛如扎一个人肩上，她既要照料两个上学的孩子，还要饲养院子里的5头牛、20只羊。在乡亲们眼里，她持家有方，待人宽厚，善于协调邻里关系、化解家庭矛盾，是参与妇女工作的一把好手。

虽是兼职委员，没有劳动报酬，玛如扎还是油然生出一种使命感。一周前，她特意赶到几十公里外的布尔津县城，花费228元买下人生中第一套正装。“刚穿到身上时感觉不习惯，但对着镜子一照，人显得特别干净，特别精神。”玛如扎觉得，邻居及家人看自己的眼光和从前大不一样了。

她注意到，越来越多年轻人外出求学、务工，乡村风貌有了明显变化。“最直观的是，妇女愿意走出家门，创业致富的愿望越来越强。”她提议，村妇联要多组织培训，让妇女们掌握基本语言能力和劳动技能，进而普遍提高农村妇女的经济地位和社会地位。

“会”改“联”是指基层妇联组织模式由村（社区）妇代会向妇联“升级换代”，意在不唯年龄、不唯资历、不唯身份，充分吸收辖区内的优秀妇女群众代表，通过召开妇女代表大会，健全妇联执委会，彻底解决妇联工作力量“倒金字塔”问题。通过一字之改，引导城乡社区妇联组织向妇女生活最小单元扎根，破解群团组织“热在机关冷在基层”的一步之遥。

布条铁列克村妇联主席金恩斯古丽·胡加合买提说，她曾经是布条铁列克村唯一的妇代会主任，常常跑西边顾不上东边，村妇代会改建为村妇联后，吸纳了爱心妈妈、创业能手、家风代表等来自不同行业的左膀右臂，基层妇女工作终于从“单兵作战”走向“团体作业”。

记者在阿勒泰地区走访时看到，各“会”改“联”试点村（社区）的妇联人手明显增加，各村妇联赶在三八妇女节前夕举行联谊活动，评选表彰优秀女性典型，开展好家庭好家风宣传讲座。

“妇代会工作开展活动规模小，在较为偏僻的村尚存在基层妇女组织不健全、活动阵地小、专业人才少、经费不足等制约因素。”阿勒泰市妇联主席哈帕提·努尔沙帕坦言，2018年是全面深化妇联改革的攻坚之年，阿勒泰市有望于3月20日前完成所有试点村（社区）的“会”改“联”工作。

[责任编辑：杨凡、杨婷婷]

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