为倡导清廉金融文化，构建清廉健康的金融环境，把清廉金融文化理念真正贯穿到经营发展的方方面面，邮储银行济南市分行不断丰富清廉金融文化建设举措，持续增强全员廉洁从业意识，构建风清气正的廉洁金融环境。
以学敦行，夯实思想根基
充分利用各种学习平台，将清廉金融理论知识学习融入日常、做在经常。统筹运用“三会一课”、中心组学习以及学习强国等线上平台，厚植政治文化，引导党员干部明规矩、守纪律；通过邮政网络培训学院，组织开展线上专项学习活动，不断增强党员干部“不想腐”的自觉性。结合全行工作实际，做深做实纪律教育。学习、编发《常用规章制度汇编》《有关党纪法规禁止性条款节选》《纪检知识应知应会》，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；通过编发长图、学习小邮说纪等特色系列课程，推动实现党内法规学习常态化。结合银行的工作实际，邀请外部授课团队开展专题讲座，多途径提升清廉金融文化教育水平。
多措并举，提升建设实效
组织开展清廉金融文化作品创作活动，以员工干部亲身参与，深耕企业清廉文化。充分利用企业微信等形式，搭建网络教育“微”平台。编发《党风•廉政专刊》，制作专刊二维码，通过扫码学习的形式实现时时学、随地学，打破集中学习在地域、参会人员上的限制。做实警示教育，防微杜渐、警钟长鸣。每季度组织全行员工观看警示教育片，截至今年9月参加人数达2177人次，进一步筑牢党员领导干部思想道德和党纪法规防线。
内外结合，发挥综合效能
加强家银合作，组织开展家风建设专项活动。通过发放《严以治家》《清风传家》等书籍，党委书记、纪委书记讲专题党课等形式，让全行党员干部感受到家风建设的重要性，充分发挥领导干部的引领示范作用；通过组织家访、座谈会等形式调动员工家属参与家风建设的积极性，在今年8月开展的家风建设专项活动中发放家庭助廉倡议书900份、参与廉洁家访11次、组织员工家属签订廉洁承诺书327份。加强银企合作，推动构建“亲”“清”银企关系。邮储银行济南市分行积极联系业务合作单位，组织开展廉洁伙伴共建活动。加强条线合作，持续营造“严”的氛围。通过每季度发放网络问卷的形式，畅通违规违纪问题反馈渠道，使每位基层员工成为全行清廉金融文化建设的监督员。
邮储银行济南市分行将持续围绕清廉金融文化建设，积极推进清廉文化宣传教育，把清廉金融文化纳入党风廉政建设和反腐败工作布局进行谋划，推动清廉金融文化落地生根，助力银行高质量发展。
