节后用工需求激增各地招聘活动火热_央媒看山东_新闻

原标题：节后用工需求激增各地招聘活动火热

来源：中国商报

原标题：节后用工需求激增各地招聘活动火热

来源：中国商报

随着各地复工复产进程加速，春节过后成为求职、招聘的高峰期。近日，由人力资源和社会保障部等11部门联合部署的“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动正在全国开展，活动期间预计将为劳动者提供3000万个就业岗位。

与此同时，全国各地也都在举行人才招聘会，吸引众多求职者前来应聘，劳动力市场一片火热。

推进跨省劳务协作

按照春风行动部署要求，东西部地区正在加力推进跨省劳务协作，更加精准高效对接用工需求。1月29日，四川与浙江、福建、甘肃、重庆人社部门签订《省际劳务协作框架协议》，协定建立长效机制，促进劳动力跨省流动、加强重点群体就业帮扶。

近日，浙江、福建、江苏等东南用工大省展开跨省招工。由政府部门人员带队赶赴中西部省份，宣介企业岗位信息、讲解招工引工政策。浙江台州、杭州、宁波、温州、湖州等市分赴四川、云南、贵州、湖南等省份开展驻点招工。

值得一提的是，江苏苏州人社部门和十家重点企业近日登上跨省招聘专车，前往数百公里外的河南信阳招工。苏州市人社局副局长谭国明表示，电子、新能源等行业企业一季度订单都很好，劳动者需求也大。据介绍，由苏州各级人社部门牵头服务，共组织专车 441 辆、专列（车厢）19 趟、包机 2 架，首批预计从全国 17 个省份接回 2.16 万名外来务工人员返岗复工。

与苏州情况类似，福州等多地企业从春节前就开始加速复产满产，带来用工需求激增。福州市人社部门春节前对5000家重点企业的调查统计，预计春节后福州企业用人需求约9万人。

相关统计显示，从正月初七至正月十五，福州在四川、云南、贵州、湖南、甘肃和宁夏六省份的10个地市（州）展开劳务对接，其间计划组织20余场招聘活动，提供岗位5000余个。

保障“点对点”输送

为做好来京务工人员节后返岗的服务工作，保障供需双向信息畅通、高效对接，北京市、区两级人社部门依托“春风行动”“春暖农民工”等专项活动，周密安排调度，积极快速响应，突出劳务协作，采取有力措施，确保务工人员有序返京、及时上岗。

春节前后，北京市和甘肃省两地人社部门携手，提前行动，摸排家政等行业的用工需求和保姆等家政技能人员的就业意愿情况，及时对接家政行业企业，积极搭建用工供需平台，明确“供”在何处、“需”在何方，做到精准高效匹配，提高用工就业帮扶的针对性。同时，北京市人社局还积极对接甘肃礼县、山西吕梁等地人社部门，根据返岗需求安排“返京专车”，确保“点对点”输送有序进行。

北京市人力资源和社会保障局相关负责人表示，这项工作从2020年开始，今年是第四年。正月十五之前，来京务工人员会集中返京复岗。在“点对点”输送工作开展的这几年，相关部门在年初就开始策划，以便保障来京务工人员及时复工复产。除了家政行业，“点对点”输送服务也辐射到了其他行业群体，比如食品制造业等劳动密集型行业，这些行业的从业人员也比较需要这种“点对点”的输送服务。

另外，在沪企业近日租用大巴车跨省“点对点”组织外来务工人员返岗，或劳务协作输出地包车输送市外务工人员返岗的，按照实际包车费用的50%给予补贴。同时，今年上海将继续实施重点群体一次性吸纳就业补贴政策，对招录登记失业三个月以上人员或本市2023届高校毕业生的用人单位，按每人2000元给予补贴。

据了解，从正月初六起，重庆已经为110万外出务工人员提供出行服务，主要前往广东、浙江、四川、福建、湖北等地，后续还将开通超500次“直通车”，为务工人员返岗提供便利。云南省人社部门通过组织1460多趟“务工专车、专列、包机”等“点对点”运输服务，已帮助4.93万名农村劳动力实现转移就业。

专家表示，有效解决企业用工问题，一直是各地政府优化营商环境的重要举措。和出海抢单一样，跨省抢人也是地方政府的一种主动作为，既是稳经济的具体行动，也是稳就业的重要手段。

招聘活动密集开展

1月29日，郑州市人社局职业介绍中心联合“52就业网”举办“郑州2023开年首场大型人才招聘会”。“52就业网”招聘会负责人李春介绍，100多个招聘展位早早被用人单位预订一空，活动届时将提供8600多个就业岗位。

同时，山东滕州“2023年春风行动暨就业援助月专场招聘”启动，128家企业共提供各类就业岗位7600余个。据介绍，今年一季度，山东省春风行动计划持续举办线上线下招聘活动2200余场，预计提供就业岗位60余万个。

2023年春风行动期间，四川省将以农村劳动者及就业困难群体为主要服务对象，多方式、多层次开展专场招聘活动。预计将组织专场招聘活动约3000场，为劳动者提供200余万个就业岗位。

1月25日以来，江苏各地已举办各类招聘活动763场次，累计帮助17万名劳动者求职并达成就业意向。江苏省人社厅副厅长张宏伟表示，在节后一个月员工返岗和企业招工的高峰期，将在省内外举办1000场次求职招聘活动，筹集发布不少于100万个就业岗位信息，确保节后返岗平稳有序、就业规模稳中有增，为推动经济运行整体好转提供有力支撑。

2月，上海人社部门将举办一场主题为“春风送真情援助暖民心”的大型线下招聘会，预计有1000家企业参与、提供超过1万个岗位，将是2020年以来规模最大的一场线下招聘会。

专家认为，疫情防控政策进一步优化后，各地经济复苏活跃，企业复工复产，迎来新一轮订单爆发期，用工需求随之增加。各企业都需要人，在某个时间段内就很可能出现用工缺口。如果订单完不成，很有可能导致后续在市场上落人一步，在产业链上的位置也容易被取代。对于企业来说，不要盲目抢人，要发挥自身优势，有针对性地招工是良好发展的关键。

（依琰）