来源:齐鲁网
2017-12-19 21:42:12
齐鲁网12月19日讯
党的十九大报告指出,要增强狠抓落实本领,勇于攻坚克难,以钉钉子的精神做实做细做好各项工作。潍坊高新区在新旧动能转换中,党员干部担当作为,打造让企业家放心的环境,激活发展新动能。
在盛瑞自动变速器配套产业园,来自江苏无锡的林泰克斯公司刚刚投产,它们用纸做原料,年可生产1200万片变速器摩擦片,满足盛瑞配套需求,像这样的配套企业已有9家入驻。其实,盛瑞一年多前就提出建设产业园的构想,但一度搁浅。
盛瑞传动股份有限公司董事长刘祥伍说:“这个规划早就批了,老是拆不动,开了三次协调会都没拆下来,积累了十几年的历史问题,拆迁问题很麻烦。”
动能转换需要腾笼换鸟,但潍坊高新区城中村多、棚户区多,加上部分僵尸企业占地,一时间,腾出发展空间成了最大的难题。为此,潍坊高新区把拆迁改造作为党员干部担当干事的“赛场”,对管委会一班人来说,首要的就是解决盛瑞这个头号老大难项目。
潍坊高新区管委会副主任王教法称:“把拆迁清表作为决战决胜年,坚持政策的公开公平公正透明,在工作当中发扬5+2,白加黑,困难面前有我们,我们面前无困难的干劲和精神”
政府帮助解决了多年想解决而没能解决的难题,这让刘祥伍也坐不住了。刘祥伍称:“这种环境让企业家有了信心,有使不完的劲儿,我回来就开会,我说我们这30万台的项目提前启动,我给他发了个短信,企业家赛跑,我已经跑开了,希望你配合我。”
比担当、赛成绩,今年以来,潍坊高新区共拆迁24346户,其中10年历经6次拆迁都没有完成的河北张庄社区,全部完成搬迁,没有一户上访,为各类重大项目、重点企业腾出土地4316亩。为企业服务,既要担当有为,更要甘做“店小二”。在上门服务的过程中,潍坊高新区发现歌尔集团在人才引进上遇到了难题。
歌尔股份有限公司市场副总裁常刚说:“一些人对公司的前景本身还是有比较好的认可,不过就是谈到生活环境,未来的子女教育,就有很多的担心。”
国际化程度不高,这是企业的痛点,也是城市的痛点。为破解这个难题,潍坊高新区面向全球招标,开展全域国际化城市规划设计,支持企业建设“歌尔绿城”项目,配套高端国际化教育和医疗设施。
常刚表示:“提供一线城市的生活水准和生活氛围,这样一个高端居住项目,吸引我们的高端人才,让他安居乐业。”
党的十九大提出,建设现代化经济体系,必须把发展经济的着力点放在实体经济上。有了发展空间和良好的软环境,潍坊高新区也有了壮大实体经济的底气,眼下,潍柴将投资500亿元新上新能源发动机项目,歌尔集团将投资500亿元打造“歌尔智慧城”,福田汽车也将新上70万台发动机项目。
王教法称:“打出了经济突破增长、城市形象提升、民生保障改善、社会和谐稳定、干部竞相担当的“组合拳”,在147个国家高新区中,我们的综合实力跃升至第22位,在全国地市级高新区中位列第2位。
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