山东将组织开展2018年“外专双百计划”申报工作

齐鲁网4月19日讯 山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅近日印发关于组织开展2018年“外专双百计划”申报工作的通知。2018年将围绕我省新旧动能转换重大工程关键领域和重点行业，按照“高端引领、优化结构、注重实效、以用为本”原则，突出“高精尖缺”导向，重点在新一代信息技术、高端装备、新能源新材料、现代海洋、医养健康、高端化工、现代高效农业等领域，引进一批具有重大原始创新能力的科学家、具备推动重大技术革新能力的科技创新人才、国际学术精英和团队、具有世界眼光和战略开拓能力的企业家。

根据通知，“外专双百计划”根据引进对象的不同分为个人项目和团队项目。个人项目又分为长期项目和短期项目。长期项目专家引进后连续来鲁工作3年，每年不少于6个月，短期项目专家引进后连续来鲁工作3年，每年不少于2个月。引进的外国专家系非华裔外国专家，年龄原则上不超过65周岁。计算年龄等的截止时间为2018年4月1日。对有突出成绩或我省新旧动能转换急需人选，可突破年龄、学历、专业技术职务、任职年限等资格条件限制破格引进。

团队项目专家人数一般3-5人，成员的专业领域应相互关联或具有互补性，能够通过协同合作促进工作目标的完成。外国专家团队引进后连续来鲁工作3年，团队成员累计工作时间每年不少于6个月，其中，核心专家不少于3个月，其他专家总计不少于3个月。团队核心专家申报条件参照个人项目执行，其他专家一般应取得硕士以上学位，年龄原则上不超过65周岁，拥有国际领先核心技术，在学科建设上具有创新性构想和战略性思维，具有丰富的金融管理、资本运作、市场开拓经验，熟悉国际规则，在业界有较大影响或作出突出成绩。

 据了解，“外专双百计划”是指自2017年起，山东利用5年左右的时间，引进100名国际知名的高层次外国专家和100个高层次外国专家团队。这是继实施泰山学者、泰山产业领军人才工程之后，针对非华裔外国人才而实施的又一重大省级引才工程，必将对提升我省引进高层次外国人才政策竞争力、拓宽高层次外国专家引进渠道产生重要影响。

闪电新闻记者 刘洋

[责任编辑：杨凡、杨本敬、刘洋2]

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