缓解企业用工难，烟台黄渤海新区全省首推特殊工时"特殊"办

原标题：缓解企业用工难，烟台黄渤海新区全省首推特殊工时"特殊"办

来源：大小新闻客户端

大小新闻客户端7月12日讯（YMG全媒体记者 刘洁 通讯员 姜炳芳 翁亚光 蓝响）“原先特殊工时工作制需要每年申报一次，且每年申请都要来回折腾好几次。申请特殊工时的工作岗位缺少一人签字都不能通过，手续比较繁琐。现在可以自主选择许可的有效期，而且续期手续更简单了，真是太方便了。”烟台欣和味达美食品有限公司人力资源部周婧祎说。

周婧祎点赞的，正是烟台黄渤海新区在全省首推的特殊工时审批制度改革，通过简化特殊工时审批手续，加强用工灵活性，缓解企业用工短缺、招工难等问题。

受常态化疫情防控影响，企业经营发展面临不确定性增多，短期性、临时性的灵活用工模式，成为诸多企业突破困境的新选择。为此，烟台黄渤海新区行政审批局联合人社局深入汉高乐泰、欣和食品等十余家实行特殊工时的企业进行调研，充分了解企业诉求，从降低企业人力成本和缓解用工压力角度出发，制定出台《关于进一步优化特殊工时工作制审批的工作方案（试行）》，将特殊工时审批的有效期由过去“一年一批”改为企业自主选择有效期，一次申请有效期最长不超过五年。

按照规定，简化续期审批手续，对在许可有效期内未发生重大投诉等问题的用人单位，审批部门可凭借批复文件直接办理续期，无需用人单位再提交申请材料，通过加强事中事后监管，引导企业合法合规用工。“通过优化特殊工时审批制度改革，帮助企业提升人力配置的有效性和灵活性，为企业解决特殊时期用工难，复工复产阶段降本增效、保障员工队伍和谐稳定发挥了重要作用。”烟台黄渤海新区行政审批局社会事业处负责人王磊磊说。

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