来源:胶东在线
2019-07-23 08:02:07
调整的政策依据:
1、定额调整:50元
2、挂钩调整:
①按本人2018年12月基本养老金的1.7%调整;
②与缴费年限挂钩调整:企业退休人员根据本人缴费年限长短,根据本人缴费年限分段挂钩,对15年(含)以下的部分,每满1年月增加1.5元;16年以上至25年的部分,每满1年月增加2元;26年以上至35年的部分,每满1年月增加2.5元;36年以上至45年的部分,每满1年月增加3元;46年以上的部分,每满1年月增加3.5元。
3、适当倾斜:
①2018年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。
②对2018年1月1日至12月31日期间达到70、75和80周岁的退休人员,分人群再适当倾斜,其中:正常企业退休人员每人每月分别增加290元、190元和360元;企业一次性补缴人员每人每月分别增加70元、60元和120元;机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
案例
*黄某出生时间为1948年7月(2018年为70周岁),参加工作时间为1967年5月,退休时间为2008年7月,缴费年限41年3个月(含视同缴费年限,按政策规定不足1年的按1年计算,最终按42年调整养老金),2018年12月养老金为3798.3元。
*衣某出生时间为1942年11月(2018年为76周岁),参加工作时间为1964年10月,退休时间为2002年11月,缴费年限38年2个月(含视同缴费年限,按政策规定不足1年的按1年计算,最终按39年调整养老金),2018年12月养老金为4116.7元。
黄某、衣某2019年调整增加基本养老金明细如下:
1、 定额调整:黄某、衣某分别50元
2、挂钩调整:
①按本人2018年12月基本养老金的1.7%调整:
黄某:(3798.3-33)×1.7%=64.01元
衣某:(4116.7-33)×1.7%=69.42元
②与缴费年限挂钩调整:
黄某计算方式如下(按42年调整养老金)
15×1.5=22.5元(15年部分)
10×2=20元(16-25年部分)
10×2.5=25元(26-35年部分)
7×3=21元(36-42年部分)
黄某的缴费年限挂钩调整合计:
22.5+20+25+21=88.5元
衣某计算方式如下(按39年调整养老金)
15×1.5=22.5元(15年部分)
10×2=20元(16-25年部分)
10×2.5=25元(26-35年部分)
4×3=12元(36-39年部分)
衣某的缴费年限挂钩调整合计:
22.5+20+25+12=79.5元
3、适当倾斜:
黄某2018年刚满70周岁,高龄倾斜调整金额为:15+290=305元
衣某2018年为76周岁,按照规定,2018年年满75周岁不满80周岁的,每月只能增加30元。
4、最终养老金能涨多少?
黄某2019年调整增加的基本养老金金额为:
50+64.01+88.5+305=508元,调整水平是13.4%。
衣某2019年调整增加的基本养老金金额为:
50+69.42+79.5+30=229元,调整水平是5.6%
特别说明:
①衣某于2017年达到75周岁,已于2018年调整养老金时补足75周岁的累计档差190元,因此今年只增加30元的高龄倾斜部分;
②计算结果小数点后不足1元按1元增加。
5、调整基本养老金后,每月到手多少钱?
黄某8月份调整后月基本养老金合计:3798.3+508=4306.3元。
衣某8月份调整后月基本养老金合计:4116.7+229=4345.7元。
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