评论文章丨凝心聚力再创高质量发展新辉煌

昨天，全省新旧动能转换项目推进会暨“双招双引”工作表彰大会落下帷幕。这次会议，既是山东全省重点工作的推进大会、也是工作成果的考核表彰大会，更是“双招双引”再部署再动员的大会。认真学习领会省委、省政府部署要求，把会议成果和经验总结好、学习好、运用好，必将激励全省广大党员干部在“七赛七比”中勇担当善作为，对标先进、奋起直追、再接再厉，为推动高质量发展注入新动力、催生新动能。

加快新旧动能转换，深入开展“双招双引”，是推动高质量发展的关键举措。“双招双引”效果好不好，引进项目落地快不快，决定了高质量发展的进展与成效。自去年11月山东省委、省政府作出分三批次对16市新旧动能转换项目进行观摩的部署以来，齐鲁大地掀起一股大干、快干、实干的热潮，全省广大党员干部激情满怀、干劲十足，高质量发展呈现出比学赶超、奋勇争先的良好态势。通过观摩我们看到，全省上下坚定“走在前列、全面开创”目标，强力推进八大发展战略，一批大项目好项目相继落地，一批新技术、新产业、新业态、新模式加速成长，一批制度创新成果红利持续释放，一批重大平台加快建设，一批高端人才加速聚集，各地发展特色突出、亮点纷呈，初步蹚出了一条符合山东实际的高质量发展路子。实践证明，开展观摩活动，是推动新旧动能转换重大项目建设和发展的重要抓手。

高质量发展之路没有终点站，只有新起点。当前，山东新旧动能转换正从“一年全面起势”向“三年初见成效”迈进，“四新”经济引领未来的格局虽已显现，但新动能真正主导发展尚待时日，各地转型阵痛加剧，投资压力陡增，这更凸显了“双招双引”工作的极端重要性。从三次观摩情况看，一些地方大项目好项目偏少，战略投资者偏少，“独角兽”“瞪羚”企业偏少，外资项目偏少，领军人才和创新团队偏少。越是紧要关头、吃劲时刻，越要响鼓重锤，越要奋勇攻坚。全省上下要切实增强“双招双引”的信心决心，进一步担当作为、狠抓落实，用新一轮高质量招商引资、招才引智推动新旧动能转换再上新台阶，凝心聚力再创高质量发展新辉煌。

凝心聚力再创高质量发展新辉煌，要注重结果、突出实干，用好考核“指挥棒”。开展“七赛七比”，成效是检验一切工作的根本标尺。回顾过去一年“双招双引”工作，有的市基础并不好，但进位明显;有的市条件并不差，却明显下滑。这次“双招双引”考核结果，总体上反映了各地的工作实际。省委、省政府强调，考核要不比基础比变化、不比条件比实干，当奖则奖、该罚就罚，不搞平衡、不迁就照顾;强调突出考核党政主要负责人不变，突出考核增量增幅不变，突出重奖重罚不变，态度坚决，导向鲜明。必须进一步创新和完善考核体系，突出结果导向和实干导向，突出差异化和特色化考核，力求指标可感、变化可知、评价可比，确保考出压力、考出动力、考出正气，真正调动起广大党员干部干事创业的积极性，凝聚起推动高质量发展的强大合力。

凝心聚力再创高质量发展新辉煌，要练就真本事，亮出“金刚钻”。“七赛七比”，既是一场“计时赛”“争夺赛”，也是一场“障碍赛”“接力赛”，既比速度、比力量，也比意志、比智慧;不光看谁跑得快，还要看谁跑得好。如何赛出好结果、比出好成绩?省委、省政府强调要从敢闯敢试、激励担当、统筹资源、专业操作等七个方面练就真功夫，这抓住了推动“双招双引”工作的关键。全省广大党员干部要拿出敢闯敢试的真功夫，敢破敢立、敢闯新路，营造支持改革、激励创新的浓厚氛围;拿出激励担当的真功夫，领导干部要为担当者担当，为下级干事创业担当;拿出统筹资源的真功夫，在更大的范围优化配置资源;拿出专业操作的真功夫，以招商队伍专业化，促进招商方法、招商政策、招商机制全方位专业化;拿出搭建平台的真功夫，撬动各类市场主体的能量;拿出项目落地的真功夫，下大力气推动程序变革和效率革命;拿出锤炼作风的真功夫，把“担当作为、狠抓落实”要求落到实处，为再创山东高质量发展新辉煌作出应有贡献。

[责任编辑：杨凡、梁延菊]

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