临淄交警推行危化品运输溯源管理新模式

淄博市鑫泰石化作为兼具危化品生产、仓储和物流运输的大型危化品企业，拥有103台危化品运输车辆和210名驾驶员，临淄交警大队驻企民警李丙奎利用企业的26名专业巡逻保安队伍，发挥其人熟、地熟、车熟的优势，使其承担起部分交通安全管理、宣传和教育的职能，通过企业的“一队”，将“警企联动一企一警”的模式进一步扩展壮大，利用资源共享，构建了交警+企业共建共治的交通安全“新生态”，确保危化品运输车辆“隐患不出厂，风险不上路”。

这是近年来，临淄交警大队牢牢抓住危化品运输这个管理重点，前移管理端口，实行“一企一警、警企联动”，推进重点企业落实交通安全主体责任，在全区对危化品物流运输推行溯源管理新模式。大队通过派出50名民警、50名警务辅助人员主动联系，与企业50名安全管理员搭建起全方位共建共治管理网络，以溯源管理推动共建共治。

破解源头管理“老难题”

临淄区危化品生产、仓储企业集中，现有危化品运输企业50家，危化品运输车6485辆，占我市危化品车辆总数的58%，监管责任涉及到交通、公安、应急、环保等多个部门，但因职能部门在管理上信息没有共享，导致企业履行安全主体责任不到位。为了真正破解危化品运输车辆管理中的“老难题”，临淄交警大队坚持担当作为，主动履职，从源头入手，通过派驻民警指导帮助企业自治，将事故预防做到“前头”，将安全隐患消除在“苗头”，将安全意识送到“家门口”，全面落实企业交通安全主体责任和部门监管责任。

搭建主体责任“新平台”

大队建立了临淄交警“一企一警”微信工作群，大队50名民警、50名协警和50家企业的安全管理员全部入群，加强网上警企交流互动。在微信群里，大队为企业提供办事指南、政策指导、紧急求助和预警防范等服务，做到网上报警即受理，网上咨询即答复，打造了快速沟通、及时响应的警企沟通联系“新平台”。大队坚持“网上网下”齐发力，印发了“一企一警”工作手册，驻企民警主动落实与联系企业每日一次短信提醒、每周一次进企走访、每月一次集中宣教课的“三个一”工作任务，提早介入，主动对接，对发现的交通安全隐患抓早、抓小、抓苗头。

构建共建共治“新生态”

临淄大队创新举措，通过加强资源整合，利用危化品企业现有的保安队伍推动解决道路交通安全问题。在有条件的企业建立警企联动巡防机制，利用专职巡逻队伍，加大企业重点时段、周边重点区域违法停车治理工作，主动排查整治企业周边道路安全隐患，科学设置厂区及其周边交通安全设施和标志，为企业生产经营创造平安畅通的道路交通环境。

约谈+教育，主动上门，落实约谈教育“新机制”。为进一步提升宣传教育的辐射效果，大队成立危化品物流运输企业专业宣教队，不断敲响安全防范警钟，提高风险意识。为有的放矢的开展安全教育，大队驻企民警针对不同企业重点驾驶人的不同特点，时刻关注企业重点驾驶人的交通管理信息，并利用红黄蓝平台定向推送预警提示。

[责任编辑：杨凡、穆楠]

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