李沧新春首场招聘会暖心开场 6000人逛会应聘

青岛新闻网2月25日讯（记者 孙志文）百余家企业提供3000余个岗位，多个培训机构现场进行技能培训实作展示，6000多人到场咨询、求职……25日，开年伊始，李沧区人社局组织企业在楼山街道翠湖社区文化广场举办以“提升就业质量，服务新旧动能转换”为主题的专场招聘会。自此，李沧区2018年“春风行动”正式拉开帷幕。记者获悉，李沧区目前确定的“去产能”企业分流职工有3656人，已累计帮扶就业1881人，其中有就业需求的分流职工就业率达到77.1%。

据了解，此次招聘会邀请了青岛维客集团、华润万象城公共服务中心、百事达、家庭服务业广场等百余家企业，提供了涉及酒店餐饮、物业管理、商贸服务、机械加工、电气维修在内的3000余个岗位。在活动现场，工作人员将政策宣传台一字摆开，向群众发放“李沧区就业创业政策问答”等宣传小册子，并“一对一”提供就业创业政策、技能培训政策及高校毕业生相关事项咨询。去产能企业分流职工就业创业孵化中心、家庭服务业广场现场进行了创业孵化基地推介，托普职业培训学校、林海职业培训学校等培训机构也在现场进行了中西式面点、中式烹调、保健按摩等技能培训实作展示。当天，现场有370余人达成初步就业意向。

45岁的王师傅是李沧区一名“去产能”企业的分流职工，曾经在一家大型企业从事设备维修工作，他通过街道人社中心了解到此次招聘会的信息，今天特意前来应聘。他告诉记者，分流以后他一直处于待业状态，“过完年了，我想赶紧投入到工作中，希望在这个招聘会上找一份设备维修的工作。”王师傅还告诉记者，去年以来，像他这样的分流职工得到了人社部门的诸多帮助，人社部门不仅开通了分流职工的“绿色通道”，还针对去产能企业分流职工举办了多种多样的就业援助活动，让他对未来的工作有了更充分的准备。

李沧人社局“去产能”办公室主任孟娜向记者介绍，青岛市李沧区作为青岛曾经的重工业基地，是青岛“去产能”重点区域，目前正处在新旧动能转换关键阶段。2016年5月，区委区政府出台《关于做好“去产能”企业分流职工就业创业工作的意见》，制定了3大类11项政策，分别涉及就业优惠、创业扶持、培训补贴等方面，设立专项保障资金2000万元，并由区财政出资，建设了李沧区“去产能”企业分流职工就业创业专业孵化平台，鼓励和扶持“去产能”企业分流职工投身创业创新。

据悉，李沧区人社局坚持“不能让为城市工业发展贡献青春的职工流汗又流泪，今天不把分流职工当包袱，明天分流职工就能转化为发展的财富”工作思路，积极推进分流职工再就业工作。在各基层人社平台全部开通分流职工“绿色通道”，将3656名“去产能”企业分流职工全部纳入精准服务范围。仅2017年，针对去产能企业分流职工，就先后举办了“关停企业下岗职工服务月”、“点燃激情成就梦想”创业群英会、专场招聘会和“分流职工就业援助月”等活动，取得了良好的社会效果。目前，全区确定的“去产能”企业分流职工3656人，已累计帮扶就业1881人，其中有就业需求的分流职工就业率达到77.1%。

采访中，李沧区就业服务中心主任周晓战告诉记者，下一步李沧将继续加大精准帮扶力度，思想再解放，改革再深入，工作再抓实，通过区、街、居三级联动，密集开展就业创业政策宣介活动，力争2018年有就业意愿的分流职工一个不落全部实现就业创业。

据悉，“春风行动”期间，李沧区人社局还将于3月4日、3月10日、3月17日，分别在李村公园广场、李沧区去产能企业分流职工就业创业孵化中心、李沧区家庭服务业广场举办专场招聘会。同时每周二、周五在区人力资源市场举办综合招聘会，街道人社中心也将在社区广场、农贸集市等人员集中场所举办36场政策宣讲和社区招聘活动，为有求职意愿劳动者送去青岛市最新惠民政策。

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[责任编辑：杨凡、徐红梅]

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