不裁员不减薪还面向全国广揽人才 山东动漫企业打出硬核招聘

齐鲁网·闪电新闻2月28日讯 最近受到疫情影响，有网友表示，一觉醒来，竟然收到了公司的裁员通知，还有人表示，公司降薪甚至不发工资，心情有点复杂。不过，济南有个硬核招聘的动漫公司，不降薪反加薪、不裁员反招人，招聘海报设计得也很有意思。

画风清奇、简单粗暴，山东世博动漫集团的招聘海报一推出，就在朋友圈里炸开了锅。

“提前放假，薪资照发！”

“延迟开工，薪资照发！”

想必这就是“别人家的公司”吧。

线上“云招聘”优势初显

“第一感觉看到公司发布这么劲爆的招聘广告”，制作中心三维动画部部长丁争表示很震撼，“不过，看到招聘以后，我也得给自己拧拧弦了，技术要提升，紧迫一点。”

往年，山东世博动漫集团通过招聘网站、中介机构或人才交流会招聘员工，今年赶上特殊时期，就将招聘转到了线上，没想到，创意十足的海报在朋友圈里火了。

截至目前，世博动漫已经收到了100余份简历，其中，既包括海外留学人员，也包括拥有十几二十年经验的行业大拿。

世博动漫集团副总经理王永超负责这次招聘的整体工作，“我们对招多少人是没有上限的，因为我们不仅要一线的项目制作人员，比如二维动画、三维动画师、特效师、前期策划等；还有三个二级学院的教学管理，对于专业老师，我们也有非常大的需求。 ”

脚踏实地 “向死而生”

除去具有吸引力的招聘创意，世博动漫董事长王振华认为，能够达到甚至超出预期的招聘效果，还要依托企业自身的实力与口碑。

“我们在行业内做了17年，有一定的积累。我们是真的在招人，不是追求企业宣传。我做事情一直脚踏实地，没有一天不在考虑公司怎么死的，团队没有了、资金链断了、盲目投资把公司搞黄了，外来资本进来之后会不会把公司搞死了。”

王振华把这种深植内心的危机意识，形象地称为“向死而生”，以确保企业每一步都走得踏实。

线上复工过渡顺利

因为对疫情扩散有着隐隐担忧，大年初二下午，董事长王振华就匆匆赶回济南，号召六位留在济南的员工成立了创作突击队，制作防控宣传的公益动漫作品。

漫画师丁姣用自己的原创动漫形象“懦懦”，创作了《上班记》、防疫小贴士等漫画作品，还被央视新闻官方微博转发。

“懦懦”是一只有着鼓腮帮的兔子，三年前丁姣就创作出来了，直到这个月才被真正推出。她说自己喜欢这样温暖的意象，“疫情发生以后，大家都蛮恐慌，也蛮害怕。我想要告诉大家，我们能战胜疫情，我们是很勇敢很厉害的。”

线上复工、居家上班，视频会议……眼下，丁姣和同事们在家里继续忙碌着。

对“创意为王”的动漫行业而言，依托居家办公模式开展的线上复工，在实际的项目推进上所遭遇的困难并不多。阶段性的问题可以借助视频会议解决，小问题可以三两人通过微信、QQ等进行局部沟通。

制作中心三维动画部部长丁争觉得同事们过渡得还算顺利，“我们是项目责任制，责任到每一个人该干什么具体的事情。不管是线上，还是线下，今天明天不做东西，那你后天要保质保量地把东西交给我，都OK，所以项目这块基本没什么困难。”

疫情下的思考

2020年属于动漫行业的机会年，世博动漫董事长王振华认为，文创行业未来是朝阳产业，“创意为王”的轻资产模式，也给他们带来了自信。

“未来的现代服务业，在GDP里面占比会越来越重。这也是我们一直在提的新旧动能转换，新的行业、新的业态、新的模式，在疫情当下，就是一个非常大的考验。”

同时，王振华表示，其实山东的动漫行业起步挺早，就是缺乏耳熟能详的大IP，动漫作品的数量和质量不够均衡，因此亟需积累一批优秀的动漫人才。

“希望我们的企业能竖起这样一个大旗，让大家对山东的动漫企业、动漫行业有信心，让这些在国内外优秀的动漫人才有机会返省创业，能反哺故乡，把他的聪明才智助推我们山东整个动漫产业的发展。”

闪电新闻记者 胡珂 刘少君  济南报道

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