示范带动 强基固本 长清区奋力推进法治政府示范创建工作

今年以来，长清区围绕法治政府示范创建工作任务，积极作为、履职担当，为加快经济社会发展提供坚强有力的法治保障。

一、在“统”字上下功夫，把牢组织领导“方向盘”

高站位推动。长清区党政主要负责同志高度重视法治政府示范创建工作，始终坚持“一把手”强力推进、“一盘棋”统筹实施、“一股劲”全力攻坚，成立以书记、区长为双组长，各单位“一把手”为成员的法治政府示范创建领导小组，以区委常委、区委政法委书记为主任的法治政府示范创建工作专班。书记、区长分别召开区委常委会、区政府常务会议专题研究法治建设工作6次。高起点谋划。长清区把示范创建工作摆在重要位置，印发《长清区创建全省法治政府建设示范区工作实施方案》，党政主要负责同志亲自召开示范创建动员会，市司法局主要领导到会讲话，要求全区各街镇、部门对照指标，认真贯彻执行各项工作安排。高效能推进。长清区党政主要负责人、分管负责人对法治建设工作亲自部署推进，2023年以来累计作出领导批示23次，专题听取示范创建情况汇报2次，并对相关工作进行具体指导；区委书记三天两次在全市会议上发言，并把法治政府建设工作纳入全区经济社会发展综合考核内容，定期统筹调度工作进展，全面推动法治政府示范创建工作。

二、在“融”字上做文章，走好拓展提升“先手棋”

全域拓展。围绕创建全国法治政府建设示范市和全省法治政府建设示范区创建要求，聚焦法治政府示范创建指标体系落实情况、各部门单位履职工作动态、单项工作特色做法等构建宣传矩阵。线上，在区政府网站、街镇部门微信公众号、传统媒体开设“法治政府示范创建”专栏，目前已累计发布11期；线下，在政务服务大厅、公共法律服务中心利用电子显示屏、宣传牌、宣传栏等展示法治政府示范创建活动宣传标语。共促拓展。将法治政府示范创建工作融入全区中心工作大局，始终将法治政府建设作为推进基层社会治理的重要抓手，在创建中破解基层法治建设的“堵点”“痛点”“难点”问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

三、在“细”字上求突破，下足指标分解“绣花功”

完善分工督导机制。坚持专班推进，统一组织、协调、督导、落实示范创建工作，下设综合推进组、指标提升组、宣传工作组、社会动员组、抽考备考组五个工作组，按照工作职责，密切配合协助专班完成各项创建任务。将全区40余个部门单位和10个街镇划分为6个领域，分别由6名副区长任督导组长，实行领导包抓、部门负责、一抓到底。优化“双档案”推进机制。区委依法治区办牵头抓总，主抓目标任务分解、工作进度、问题反馈通报等。根据市委依法治市委员会《关于建立法治建设“双档案”制度的实施方案》相关通知，将100项指标分解至47个相关职能部门，各部门根据任务分工，承担好具体的创建任务，专班成员每人负责6-7个单位点对点负责审核“双档案”情况，确保事事有人抓、事事有人管。街镇重点做好辖区内的创建工作，在完成指标任务的同时，加大对法治政府示范创建工作的宣传教育。健全考核保障机制。优化工作考核，将示范创建工作纳入年终法治建设考核指标，对各创建责任单位工作考核打分排名。建立周例会制度，坚持一周一分析、一周一研判、一周一通报，每周通报前期示范创建工作完成情况，分析研判市局反馈情况，总结经验，查摆问题，截至目前已召开调度分析会议20余次。

四、在“深”字上见实效，夯实制度建设“压舱石”

打造三张清单。建立责任清单，根据示范创建工作方案，明确时间节点，实施“挂图作战”，细化目标任务，推动部门街镇“手册化”操作、“标准化”落实；建立问题清单，结合指标完成情况和存在的问题，形成问题反馈清单，实行销号管理；建立整改清单，对标查摆出的问题，及时研究剖析，制定具体整改措施，明确整改节点，限时把问题改彻底、改到位。形成工作台账。对市委、市政府、市司法局和区委区政府部署安排的事项、年度工作重点、创新及创建荣誉类等事项“横向分级”“纵向分类”分层面建立健全重点工作台账，明确责任单位、节点任务、完成时限和工作进度等，实施动态更新、闭环管理和督察，确保创建工作落实到位。各责任单位同步建立相应的工作台账，坚定不移地推动创建任务落实到位。实现限时办结。区直各部门、街镇对负责的指标在规定时限内完结，向示范创建专班报告办理结果，对紧急事项，按照急事急办、特事特办原则即接即办；因特殊情况不能按时办结的，提前向示范创建专班报告，说明原因并提出下一步工作计划，经同意后按照有关要求办理落实；未按期办结未报告的，下发法治督察提醒函、督办函，示范创建以来共发送督办函16份。

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