南阳“铁手腕”抓师德建设

本报讯（记者 李见新 通讯员王丙双）“对于查实的在职教师参与有偿补课者，城区教师调至乡镇，在乡镇工作者调至偏远农村学校；受处理期间，离岗培训3个月，停发津补贴，不得晋升职称和参与评先；查实在职教师从事有偿家教行为3起及以上的学校，该校校长就地免职。”近日，河南省南阳市在治理在职教师有偿补课问题上采取了严厉举措。

为加强师德师风建设和教育风险防控工作，2016年秋季开学以来，南阳市教育局组织9个督查组，由局领导班子成员带队，深入全市16个县区及油田教育中心、14所市直学校开展师德师风建设工作督导检查。督查采取听取汇报、召开座谈会、约谈校长、查阅档案资料、实地走访座谈等方式，共深入33个乡镇176所学校，召开座谈会139次，约谈校长398人，收集意见建议150余条。

南阳市各地各校成立了师德师风建设领导小组，把师德师风建设摆上重要议事日程，形成了一把手亲自抓、各部门齐抓共管的格局，做到“方案具体、任务明确、措施得力”。市教育局加大查处惩治力度，严格实行工作目标责任制和责任追究制，逐级签订工作目标责任书，进一步强化校长是学校师德建设第一责任人的责任意识。市县两级教育行政部门坚持把教育教学管理与师德师风建设工作紧密结合起来，与教学管理、学生管理紧密结合起来，取得良好效果。

[责任编辑：杨凡、彭芳]

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