促进党建工作与审执业务深度融合_央媒看山东_新闻

原标题：促进党建工作与审执业务深度融合

来源：人民法院报

原标题：促进党建工作与审执业务深度融合

来源：人民法院报

人民法院应当坚持发挥党建引领作用，紧紧围绕“抓党建、带队建、强审判、促发展”工作思路，促进党建业务深度融合，切实提升办案质量、办案效率、办案效果。笔者现以山东省滨州市滨城区人民法院的“党建+”工作机制为例，探讨促进党建工作与审执业务深度融合的实践方法。

1.强化政治引领，促进理念融合，突出党组“指挥部”作用。一是抓创新布局，深化机关党建“三级联创”，推行“党组授旗、支部立项、任务到人、进度督查、到期验收”的“五步工作法”，把讲政治和抓业务融为一体，把政治要求落在更有成效的具体法院工作中，做到“业务重点在哪里，组织建设就到哪里”。二是抓理论武装，严格落实党组理论学习中心组学习制度和“第一议题”制度，持续开展系统化、经常化的理论业务学习。三是抓活力带动，40岁以下干警成立“天平智库”，定期开展读书分享活动，促进案件办理政治效果、社会效果、法律效果有机统一。

2.强化目标激励，促进能力融合，突出机关党委“冲锋号”作用。一是重品牌创建，创建“铸法魂·缤乘先”机关党建品牌，围绕主责主业、理论研究、综合宣传、典型案例为党支部、各部门量身定做争创目标，出台了16项机制，将党建与业务工作开展情况纳入绩效考核，在全院形成“全院一品牌、各支部一特色”的党建业务融合发展良好氛围。二是重能力提升，开设“天平课堂”，坚持“学习必有交流研讨，研讨必结合工作，工作必紧扣政策”的原则，邀请理论专家、业务能手授课，增强党建业务融合发展的能力。三是重内外合力，构建“一牌一校两展厅N课堂”党建平台，建成全省首家党校法院分校和全市首家党校机关法治教育基地，打造党建、廉政营养钵，打造新时代沉浸式、融入式、开放式的“党建+法治”现场课堂；组织召开干警座谈会，走访慰问党员，落实谈心谈话制度，举办荣誉退休仪式，不断增强干警归属感和荣誉感。

3.强化机制落实，促进行动融合，突出党支部“战斗堡垒”作用。一是实施问题破解到支部机制，牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，坚持“支部建在庭上”，9个支部书记全部由庭室负责人担任，在支部设置办案团队党小组，党小组工作与业务工作同部署同研究，将中心工作落实作为检验党支部工作的试金石。二是实施育人和行动同频推进机制，确定庭室亮点工作，以支部党建特色带动业务发展，创立由主题教育、宗旨教育、廉政教育、本支部工作组成的“3+X”式“主题党日”学习制度，丰富支部教育实践活动，以教育促落实，以行动提水平。三是实施督导评价机制，完善落实党建业务双述职机制、提醒机制、评价机制、激励机制，严格执行“党建业务十约谈”制度，围绕党建、队伍、业务问题，不拘“形式”经常谈，明确“重点”精准谈，了解心结，防范风险，提振精神。

4.强化公信提升，促进成效融合，突出党员干警“先锋骨干”作用。一是以为民提升公信，常态化开展“为群众办实事示范法院”创建活动，形成“六联六通”司法惠民、“执行畅联”、院庭长导诉等20余项司法惠民成果。二是以典型塑造形象，大力选树先进典型，评选“季度标兵”、优秀法官等116人次，加大奖励表彰力度，党员干警在诉讼调解、审判执行、疫情防控等工作中发挥了“向我看、走在前”的先锋模范作用。三是以宣传营造氛围，打造“天平之声”宣传品牌，联合电视台推出普法专题节目《天平之声》，创建新媒体示范工作室，建立全媒体法治宣传机制。今年以来，省市级机关和各类媒体转发信息稿件30余条。

自“党建+”工作机制实施以来，在党建文化精神感召下，滨城区法院工作亮点不断呈现，司法公信力不断提升。今年以来，该院新收各类案件7091件，结案7285件，法官人均结案数155件，结案率达86.94%，办案效率、办案质量、办案效果较同期分别提升43%、32%、21%。

（作者单位：山东省滨州市滨城区人民法院）