“五大工程”激发党建工作活力

原标题：“五大工程”激发党建工作活力

来源：人民公安报

——“强基工程”压实主体责任。淄博市公安局和各分县局均成立“一把手”挂帅的党建工作专班，建立健全一级抓一级、层层抓落实的责任体系。市公安局党委班子坚持“一岗双责”，各级党组织书记带头落实党建“第一责任人”责任，严格落实“三会一课”等七项组织生活制度。每年印发党建年度工作要点，建立“问题、任务、责任”三张清单，出台党建工作规范、政治督察制度等，探索推行“月自查、季督查、年考查”党建考评机制，党建带队建工作规范化水平显著提升。

——“铸魂工程”锻造忠诚警魂。淄博公安机关聚焦政治教育、党史学习教育、警示教育和英模教育，坚持“第一议题”制度，进一步增强了领导干部的党性观念和忠诚意识。他们坚持“文化育警”方针不动摇，积极打造警营文化与工作理念相融合的载体。近年来，全市公安机关先后有95个集体、230名民警荣获市级以上表彰奖励，涌现出一大批先进典型。

——“示范工程”打造品牌矩阵。淄博公安机关按照“机关党建有样板、基层党建有示范”的要求，扎实推动“党建工作示范点”创建和争创“四强党支部”活动。他们以党建品牌创建提升为载体，高标准举办全市公安机关“党建引领、品牌赋能”优秀党建品牌评选活动，“平安果里，忠诚卫士”等一批党建品牌脱颖而出，赋能实战、成效彰显，持续焕发淄博公安党建带队建品牌新活力。

——“形象工程”从严管党治警。淄博公安机关常态化开展警示教育，健全制度机制，用身边事教育警醒身边人，推动全体民警从思想深处真正受触动、受教育。他们坚持刀刃向内，深入开展“大排查、大起底、大整治”专项行动，针对公安队伍教育整顿过程中发现和暴露的问题短板，强化整改落实，推动建章立制，及时扎紧织密制度笼子，用制度建设来堵塞漏洞、规范执法、完善管理。

——“融合工程”促进提质增效。淄博公安机关坚持把党的建设贯穿到公安工作和队伍建设各方面、全过程，推动党建工作与中心工作的深度融合、互促共进，持续做好党建品牌创建提升工作，把服务公安中心工作作为党建品牌创建的落脚点，发挥好党建品牌与业务工作的双向助推作用。

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