齐鲁网·闪电新闻1月30日讯 为深入学习习近平总书记关于推动高质量发展的重要论述，学习贯彻落实党的二十大和中央经济工作会议精神，落实省委主要领导同志在省委理论学习中心组学习的讲话精神，山东省政府新闻办组织举办“坚定不移推动高质量发展”系列新闻发布会， 今天下午召开第一场，介绍国企改革推动高质量发展暨省属企业2022年经济运行有关情况，并回答记者提问。
发布会上，省国资委副主任、新闻发言人尹刚介绍了省属企业高质量“双招双引”情况。
尹刚说，2022年，省属国资国企始终把“双招双引”作为重要职责，开展“双招双引”专项考核，以高质量“双招双引”推动省属企业高质量发展。
在招商引资方面，2022年，省国资委围绕落实国家重大战略，高标准举办3场“央企省企地市行”活动，组织签约项目146个，投资总额1446亿元，通过不断摸索总结，形成观摩、推介、签约、座谈等模式，品牌知名度和实际效果大幅度提升。举办“驻鲁央企座谈会”，邀请中核集团、中国电科等15家央企山东区域总部主要负责人参会，助力新旧动能转换起步区建设。第五届中国企业论坛在济南成功举办期间组织项目签约仪式，现场签约项目54个，投资总额1751亿元。牵头完成省政府与中国节能环保集团签署战略合作框架协议，推动黄河流域生态保护和高质量发展。组织省属企业参加第五届中国进博会、第三届跨国公司领导人青岛峰会等，不断促进经贸合作。
在高校毕业生招聘方面，省国资委扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，各省属企业努力克服疫情等不利影响，全面强化就业政策支持，持续开展人才招聘引进，取得积极成效。“才聚齐鲁 成就未来”专项招聘活动与校园招聘工作“点面”结合，多点开花；线上空中宣讲、直播带岗与线下招聘“上下”同步，亮点纷呈；省属企业深挖岗位潜力与省国资委加大政策支持“内外”发力，成效显著。2022年省属企业计划招聘高校毕业生2.3万人，完成签约2.37万人，招收硕士研究生以上学历5615人，新增岗位高校毕业生占比达59.3%。省属企业高校毕业生就业总体规模进一步扩大，就业渠道方式进一步多元，就业服务活动进一步丰富，就业工作水平进一步提升。
