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​山东全面推开“业务院长”选派工作

来源:齐鲁网

作者:

2019-08-01 18:48:08

山东省卫生健康委今天举办2019年“业务院长”选派启动仪式暨培训班,全面推开“业务院长选派工作”。截至目前,全省累计选派二级以上医院497名优秀人才,到扶贫重点乡镇和薄弱卫生院任“业务院长”,实现扶贫重点乡镇全覆盖,筑牢基层卫生服务网底,助力打造乡村振兴战略齐鲁样板和扶贫攻坚工作。

2018年根据省委组织部等7部门《山东省加强基层卫生人才队伍建设的若干措施》要求,省卫生健康委首批遴选了61名优秀同志,其中省级机构11名,到菏泽、临沂扶贫重点乡镇和薄弱卫生院卫生院任“业务院长”。以“建立一套规范的管理制度、建设一个特色专科、培养一批业务骨干和建立一条双向转诊绿色通道”为帮扶重点,经过一年的努力,61家卫生院建设了特色专科74个,培养骨干162名,新增手术214种;省立西院、青大附院、中医药大学附院、济医附院、滨医附院等单位累计支援设备700余万元,在短时间内缓解了派驻卫生院人才短缺、服务能力不足等问题,卫生院规范化管理水平、服务能力和群众满意度明显提升。 在总结试点经验基础上,2019年在全省16市全面推开“业务院长”选派工作,省、市、县三级选派总数达到497名,均为中级职称以上,其中正高级职称7名,副高级职称60名。省级选派共40人,全部派往临沂和菏泽等西部隆起带5市。全面完成了200个扶贫重点乡镇卫生院“业务院长”全覆盖的健康扶贫任务。

启动仪式上,省卫生健康委主任袭燕对做好“业务院长”选派工作提出明确要求。她要求,各级卫生健康部门、各单位提高政治站位,不忘初心,牢记使命,以更大的决心、更明确的目标、更有力的措施,扎实做好“业务院长”选派保障、管理、宣传等工作,确保选派工作取得实效。要求“业务院长”认真做好调查研究,找准工作定位,围绕“四个一”“三提升”,谋划好工作目标和重点任务;要主动融入当地,做好上下统筹、相互配合,积极探索服务融合;严格要求自己,保持优良工作作风,切实扎下心来,帮助派驻卫生院形成一整套管长远、利长久的管理运行机制,使机构走上良性发展的轨道。

启动仪式前,省卫生健康委组织“业务院长”集中进行了岗前培训,系统学习了习近平总书记关于乡村振兴战略、健康中国战略和扶贫攻坚的重要讲话,基层卫生相关政策、形势和任务;听取了优秀乡镇卫生院院长、首批“业务院长”经验介绍

启动仪式上,省卫生健康委、省委组织部、省扶贫办相关领导为“业务院长”代表授旗。省立医院、青岛大学附属医院和山东中医药大学二附院、菏泽市卫生健康委等分别代表派出单位、“业务院长”和派驻地卫生健康部门进行了表态发言。

16市卫生健康委相关负责人、委属(管)派出机构负责人、省卫生健康委相关处室负责人参加了启动仪式。

[责任编辑:杨凡、穆楠、刘洋2]

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