大力补贴！德州市发布博士、博士后人才引进补助政策

原标题：大力补贴！德州市发布博士、博士后人才引进补助政策

来源：中国山东网

原标题：大力补贴！德州市发布博士、博士后人才引进补助政策

来源：中国山东网

中国山东网-感知山东9月13日讯 9月12日，德州市人民政府新闻办公室召开新闻发布会，邀请市委组织部副部长、新闻发言人，市人才事业发展中心主任周春华，市委编办副主任、三级调研员周卫胜，市人力资源和社会保障局党组成员、副局长，三级调研员尚键出席发布会，介绍德州市博士、博士后招引工作的有关情况。

近年来，市委、市政府高度重视青年人才引进工作，深入实施“三年500名博士、5000名硕士、10万名大学生兴德计划”，全面推进引凤、留凤、还凤、强凤、惠凤“五凤工程”，吸引广大青年人才毕业留德、工作来德、在外回德，加快建设青年发展友好型城市。2022年以来，德州市新引进大学生5.78万人，其中博士研究生、硕士研究生3400余人，人才总量不断壮大，人才结构持续优化；市本级累计落实青年人才生活补贴、安家补贴等资金2.4亿元，有力支持了青年人才发展。

为更大力度集聚用好博士、博士后等青年高层次人才，德州市推出了一系列支持政策，针对博士群体，支持博士来德州市就业。市、县（市、区）事业单位引进博士研究生，可开辟绿色通道，通过“双向选择”、岗位特聘方式引进，除正常工资薪酬外，每月给予1500元生活补贴，连续补助3年；对到德州市企业和各类经济组织、社会组织就业的博士研究生，除正常工资薪酬外，每月给予5000元生活补助，连续补助3年。

对来德州市自主创业的博士研究生，每月给予最高1万元房租补助，连续补助3年；最高可申请60万元担保贷款，给予2万元一次性创业补贴；每年举办大学生创业大赛，获奖项目给予最高10万元奖励。

同时，为促进博士与德州市柔性合作，实施“假日专家”工程，对用人单位柔性引进博士研究生开展项目合作的，按照上年度用人单位实际给付薪资报酬的50%给予补助，最高可补助100万元；每年从高校院所选聘一批博士研究生到德州市企业挂任“科技副总”，每年给予2万元工作补贴，考核评估优秀的给予3万元奖励。

针对博士后群体，德州市进一步加大支持力度，对进入德州市博士后科研工作站或创新实践基地工作的博士后，除正常工资薪酬外，每月给予5000元生活补助，补贴时限24个月；给予5万元一次性项目补助；获批国家、省博士后科研项目补助的，给予1:1配套支持。

除了上述直接补助政策外，德州市还推出一系列针对引进人才生活方面的补助政策，包括强化亲情引才奖励，对回德州市企业和其他各类经济组织、社会组织就业或自主创业的德州籍博士研究生，给予其家庭1万元奖励；实施人才安居工程。全职在德州市工作或自主创业的博士研究生，可入住市、县（市、区）人才公寓，在德州市购买首套住房的给予20万元安家补贴。

同时，对于引进人才的配偶、子女，德州市均出台了相应的配套安置、保障子女入学措施，希望以更加优惠的政策、更加优越的环境、更加优质的服务，为来德州就业创业的博士研究生人才成长发展提供全方位保驾护航。

中国山东网记者 解义飞 报道

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