党建引领 红帆启航！烟台市芝罘区社会组织综合党委打造社会组织工作的“芝罘模式”

原标题：党建引领 红帆启航！烟台市芝罘区社会组织综合党委打造社会组织工作的“芝罘模式”

来源：胶东在线

胶东在线7月14日讯(记者 许加薇)6月30日，烟台召开“两优一先”表彰大会，表彰了在各条战线、各个领域、各项工作中作出突出贡献的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。芝罘区社会组织综合党委受到表彰，荣获“烟台市先进基层党组织”称号。

记者了解到，近年来，芝罘区社会组织综合党委坚持加强和创新党建工作，认真落实“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的职能，打造出一批响当当的党建创新品牌。先后荣获了全省重点“两新”组织孵化培育对象、烟台市基层党建示范单位、山东省民政工作年度创新典型案例、全国疫情期间社区社会工作优秀案例等荣誉称号，创建的全省首家社会组织党校，得到了中央、省、市等部门领导的肯定和认可。

抓组织建设敢动真格，促进社会组织党建工作

从“叫得响”到“叫得硬”

“去年芝罘区社会组织综合党委出台的《关于健全社会组织管理制度促进社会组织参与社会治理的实施意见》可真是给我们解决了大问题，让我们协会的党员在东山街道有了家。”烟台市青年企业家企业管理协会副秘书长袁志宏说。

据介绍，芝罘区社会组织综合党委坚持问题为导向，瞄准“不愿建”“不会建”“建不了”和“一建了之”四大难题发力。从实际出发健全机制。按照有利于实现党建工作“有效覆盖”的原则，业务主管部门和属地街道双派党建指导员、党组织建在服务地，部门主管业务指导，属地主管党务指导，打破“建不了”的体制壁垒。配强工作力量，抓党建的力度和成效均明显增强。全区33家社会组织单独组建了党组织，334家社会组织联合组建了122个党组织，30人以上的社会组织组建率达100%。

针对“不愿建”和“不会建”，成立社会组织党校，大张旗鼓进行政治教育，开发15分钟组织生活系列课程，把基础党务工作要求“演”出来，同时党建办靠上去面对面、手把手教，打消“打怵”心理。用好“书记议事厅”，建立综合党委书记和社会组织负责人双向会谈机制，运用做思想政治工作的“看家本领”润物无声地把社会组织始终聚拢在党周围。

为确保建立起来的党组织持续发挥作用，破解“一建了之”软肋，参照省委组织部“双强六好”两新组织的标准，制定五星红帆评选办法，举办十佳社会组织、十佳服务项目评选推介活动，突出党建地位，发挥评星定级的激励作用，树立“抓好党建促发展、发展壮大强党建”意识，助推社会组织比学赶超快速成长。

芝罘区社会组织综合党委组织创意市集活动

抓载体搭建敢闯新路，促进社会组织参与社会治理

从“有想法”到“有做法”

“我曾在部队工作19年，转业之前，是某部队海防营营长，转业之后，想为左邻右舍们尽点力，操点心，后来通过社会组织综合党委，我了解到咱们有个社区社会组织‘十百千’工程，我就呼吁带动身边的人成立了这个公益组织，主要是会诊社区的‘疑难杂症’。咱们社区就是大家伙儿的社区，社区的事儿就是咱们大家伙儿的事儿。”善和良公益发展中心负责人王虎说。

芝罘区社会组织综合党委统筹协调、整合资源的优势，有计划、有步骤指引全区社会组织全面深入参与基层治理，变“零打碎敲”为“成规模成体系”，变“想做什么就做什么”为“党需要什么就做什么”。打造“红色旗舰”。启动创益学院，建立创益智库，聘请国内17位社会工作领域专家，定期举办培训、论坛，提升社会工作人才专业能力。开设创益工坊，编撰《党建引领社会组织参与社会治理的芝罘路径》，创设参考案例12个。点亮“红色光源”。持续推动“点亮红色光源·社区社会组织培育十百千工程”，挖掘社区群众领袖，培养成红色公益达人作为光源，把被服务者转变为服务者。开设创益红帆站，真正把服务延续到老百姓的楼门、指间。遍寻“红色伙伴”，探索社会组织党建与社区党建、非公党建、商圈党建等的互动互联。发起了“合伙人”项目，采取以服务换房租、寻找合伙人等方式，建立健全长效机制，将单纯服务者的角色转换成社区治理的真正参与者。

抓扶持保障敢下功夫，促进社会组织发展

从“有势能”到“有动能”

“退休以后，我们北大社区这些老阿姨们自发组织成立了这个畅响艺术团，没事儿的时候就聚起来唱唱歌，以前还为场地发愁，现在有了社会组织综合党委管辖运营的创益园后，只要申请预约，就可以用到免费的场地。”北大社区畅响艺术团的王阿姨说。

芝罘区社会组织综合党委依靠党建穿针引线，聚合起丰富治理资源，不断壮大治理力量。强化支撑重基础。先后投入3000余万元构建起以4600平米的区级社会组织党群服务中心为主阵地、12个街道为纽带、150个社区为支撑的培育孵化三级平台体系，实行社会组织党建“六加六送”政策，为社会组织成长提供人、财、物、场地等坚实保障。项目引导明方向，连续举办六届公益创投，累计使用资金380余万元，通过连续实施项目引导，增强社会组织参与基层治理的思想自觉和行动自觉，把为民解忧树立为社会组织实施项目的纲和本，开展红心物业专项公益创投，指导街道举行微创投，让项目实施更加精准。多元整合聚合力，打造“公益生态圈”，在创益园中引入行业协会进行孵化培育，撬动协会背后的企业资源支持公益类社会组织发展，完善资源供需互联机制，畅通供需对接渠道，通过引入社会力量解决社会问题，壮大多元社会自治力量，推动基层治理由“独唱”变“合唱”。目前有8家行业协会，覆盖企业4706家，召开社区与社会组织、相关部门与社会组织、企业与社会组织对接会63场。

芝罘区社会组织综合党委将坚持以党的政治建设为统领，认真履行主体责任，深入研究破解社会组织在党建引领下参与基层社会治理的难点、堵点，按照高素质、专业化要求，打造过硬社会组织党员干部队伍，保证了全区社会组织更加健康有序发展。

[责任编辑：杨凡、崔中连]

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